人事行政

职位类别： 兼职/临时

【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、异动等手续； 6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 8、制作考勤报表、填写考勤记录、管理年假和福利等数据； 9、协助上级领导做好人力资源、行政各模块的事务性工作。 【任职资格】 1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历者优先； 2、一年以上人力资源工作经验优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 【上班时间】 9：00-12:00   13:30--18:00 周日单休；节假日正常放假休息。 【薪酬福利】 薪酬：底薪+房补+全勤+高奖金+社保 福利：社保、现金奖励、年底双薪 、每年一次加薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假 、节日福利、员工及家属医疗基金、生日蛋糕、运动会、茶话会等、互助基金、节假日国内游/境外游； 【各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！】 【职业发展规划】 人事助理-人事主管-人事经理-人事总监 联系我时，请说是在智通人才网上看到的，谢谢！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限