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职位描述
人力资源
职位类别: 人力资源
岗位职责: ◆全面统筹公司人力资源管理、行政管理及部门日常事务管理工作 ◆负责公司人力资源六大模块操作(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系) ◆参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 ◆制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。 ◆主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。 ◆掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。 ◆负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 ◆代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件。 ◆负责公司证照管理、后勤总务工作。 ◆指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。 ◆向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。 ◆负责上级交办的其他工作。 任职要求: ◆人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历; ◆具有现代人力资源管理书、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等专业知识; ◆5年以上人力资源管理相关工作经验,3年或以上同等岗位工作经验; ◆对企业人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设等具有丰富的实践检验; ◆文书表达能力佳(重要); ◆对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; ◆工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平; 联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!
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- 语言要求:不限
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工作地点
广东省佛山顺德区容桂振华路中盈翠居首层
企业简介
新振华房地产有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 物业人事行政经理
佛山市顺德区新振华房地产公司于2002年12月成立,注册资金两亿五千万人民币。公司集房地产开发、设计、销售、物业管理等业务为一体,拥有全国一级房地产综合开发企业资质,是顺德综合实力名列前茅的专业房地产开发商之一。 新振华房地产具有近八年的房地产开发经验,相继成功开发了康翠名邸、华夏新城、盈翠居、盈岚居、活力盈居等一系列大中型商住项目以及碧堤湾等别墅项目,为上万家庭圆了安居之梦,商业地产方面也取得骄人的成绩,在顺德赢得了良好的声誉,牢固地确立了区域领先地位。 在企业信誉和业绩的基础上,新振华房地产实力不断提升,先后荣获2002年容桂十大纳税大户、2002年佛山市诚信纳税人、2002年广东诚信纳税企业、2003年佛山市纳税超1000万企业、顺德房地产协会理事会成员、2004年顺德先进基层工会以及2004年先进民营企业、AA+级中国质量信用企业等等。 在成就与责任与日俱增的今天,新振华房地产站在企业公民的高度,不断关注民生,回馈社会。十多年来,公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域,累计超过1000万元人民币。 经过多年的稳健发展和深厚积累,新振华房地产不仅有了更多元化、更顺畅的融资渠道和一体化房地产运营的管理模式,更具备了充足的土地储备和合理布局,在“用心建筑理想”理念的指导下,将与合作伙伴一起,不断开拓新的里程。 声明 针对近日网络上出现的冒充本司的行为,本司特声明如下: 1、一些不法分子冒充本司进行“招聘”,意在拉拢应聘人员实施传销等违法行为,请应聘人员注意提防; 2、本司招聘的面试地点均在相关岗位资料中显示,且招聘一律不收取任何费用,请应聘人员切勿误信不实言论; 3、对于冒充本司“招聘”、制造传播不实言论、误导公众、侵害本司合法权益、影响网络、社会稳定的单位或个人,本司将坚决依法追究其法律责任。
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