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12-18万/年
佛山-三水区 | 全职 | 1人
2018-01-17
已投递
工作经验:
学历要求:本科
年龄要求: 不限
语言要求:不限
包吃 包住 8小时工作制
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员

岗位需求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业企业人力资源部工作经验,其中2年以上企业人力资源经理同等职位工作经验,要求精通精通人资招聘和薪酬两个模块,有一定的人资规划经验,熟悉相关劳动法律法规;
3、较强的文书写作能力、学习能力、人际沟通能力和应变能力。
4、人力资源资格证

工作职责:
1、人力资源规划:根据公司的经营与发展战略,规划公司人力资源年度计划,满足公司发展需求,制订公司各项人力资源管理制度,建立规范化的人力资源管理系统;
2、招聘与配置:各部门人力资源评估、制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作;
3、培训发展:分所企业规划和员工发展需要,建立 和完善员工培训体系,提升员工素质,弘扬企业文化,凝聚力;
4、薪酬与福利管理:建立 薪酬与福利管理制度,规范公司薪酬结构、薪酬标准与福利管理;
5、绩效管理:组织公司各部门进行绩效考核 并予以指导和监督,协助生产总监对各部门、科室进行公平公正的考核与激励;
6、员工关系:劳动关系管理,奖惩管理,员工关怀,有效处理企业与员工之间劳动争议事项;
7、企业文化推行与活动组织。

需要能够提供原公司的离职证明、学历证明、并且接受公司安排的背景调查。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
工作地点

广东省佛山市三水区佛山市三水区乐平

联系方式

联系人: 谭小姐

联系电话/电子邮件:登录 即可查看企业联系方式

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