行政人事专员

职位类别： 人力资源经理/主管

工作职责：
1. 员工入离职手续的办理，劳动合同、人事档案及文件管理；
2. 月底员工考勤统计、工资账号的统计工作；
3. 协助公司日常行政管理的运作（包括宿舍管理、办公室保洁管理等）；
4. 负责协助招聘组进行人员招聘工作，包括招聘简历筛选、电话邀约、面试接待等等；
5. 协助人事部长对各项人事事务的安排及执行；
6. 完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、从事人事行政工作一年以上经验 ，熟悉后勤管理工作；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力，具备团队精神；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。


【福利待遇】
√ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休
√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√ 办公环境 ：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验
√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金已在规划中
√ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√ 员工宿舍：为所有新聘的员工提供住白领公寓，配备空调、热水器、洗衣机及常用家具等，以加快新员工对新环境的熟悉和融入
√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√ 带薪年假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）
√ 学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价
√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限