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职位描述
网络管理员
网络安全
职位类别: 网络管理员
1、负责客户系统运行的稳定; 2、解决系统运行中断的问题; 3、实施系统运行监控管理工作; 4、收集客户项目资料(域名、支付、需求文档等); 5、测试客户反馈的技术问题; 任职要求: 1、熟悉LAMP工作环境配置; 2、有LINUX系统维护经验; 3、熟悉局域网的维护及网络安全知识,可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、专科学历。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广东英特讯软件科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 佛山市顺德区大良凤翔路41号顺德创意产业园E栋220号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 夏靖峰
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2015年11月19日
- 注册号: 440681000753192
- 统一社会信用代码: 91440606MA4UK06K25
- 组织机构代码: MA4UK06K2
- 登记机关: 佛山市顺德区市场监督管理局
- 注册地址: 佛山市顺德区大良凤翔路41号顺德创意产业园E栋220号
- 营业期限: 2015-11-19至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月08日
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经营范围:
研发:网络通讯技术、网络电话、计算机软件、手机软件、网络平台服务;销售:网络电话、计算机软硬件、手机软硬件;信息技术服务;软件技术服务;网页制作服务;网站开发服务;电子商务运营策划及推广服务;设计、制作、代理、发布:各类广告;国内商业、物资供销业;经营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东英特讯软件科技有限公司
广东英特讯软件科技有限公司是一家以软件即时通讯产品研发为主,提供sdk、api全套即时通讯平台等综合接入以及增值业务解决方案的高科技企业,目标是成为一个贴近用户,低成本,高质量的专业化移动互联网综合接入产品与业务服务的提供商,努力将客户的需求与最好的技术结合,创造最佳的解决方案,并可根据客户的需求提供定制的个性化集成服务与特色的业务支持。 公司倡导“专业,创新,务实,高效及以人为本”的企业文化,具有良好的内部管理机制,优良的工作环境及优秀的对外服务水准,吸引了一大批具有专业工作经验,有学识,重实干的人才。高水平,高素质,高效率的人才是广东英特讯软件科技有限公司在当今激烈的互联网市场中取得优势的保障。广东英特讯软件科技有限公司在互联网通讯解决方案,即时通讯平台及移动商城、商家联盟等增值服务上更是具有独特的见解,专业的视角,及极强的综合解决能力因而在行业内独树一帜。 团队介绍: 行政部门 负责落实公司领导指示,做好各部门联络沟通及公关关系处理。并参与公司指定计划的制定,完成对各项工作计划的监测,并及时信息反馈给各相关部门,是个工作繁杂重要的部门。 市场部门 他们具备强大的市场调研能力,通过抽丝剥茧找到客户难题,及时与用户进行有效沟通宣传,用产品拉近与消费者的距离,他们永远活力十足向市场发出挑战,不断激发用户需求。 技术部门 都说研发同事”闷骚“,但广东英特讯的研发同事们绝对会让你大跌眼镜,不仅工作起来异常认真,下班玩起来也是非常的放得开,非常的疯,这不,又一位客服部的美女同事被研发同事俘获芳心了、、、、、、 运维部门 他们是一群不分白天和黑夜的同事,服务器有问题,系统有问题,哪怕凌晨,一个电话过来,也会紧急处理。他们承担着巨大的责任,所以每一个操作都异常小心,按照流程化的步骤来操作,极大避免了人为的影响。 设计部门 设计部都是很有型的帅哥和美女,难得的男女搭配平衡。俗语说,”男女搭配,干活不累“,难怪他们为了追求更好的给用户体验感,再怎么加班都从不说累,哪怕通宵达旦。 企业文化: 英特讯企业文化体系 一、思想体系 v 核心理念 广东英特讯软件科技有限公司秉承“以质量为核心,以服务为宗旨,以创新为发展“的理念。积极为客户提供全方位、多层次的服务,以满足不同客户群体的需求。 v 企业使命 使广东英特讯成为全球优秀的IT解决方案与服务供应商 v 核心价值观 人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。 二、制度体系 英特讯集团为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行,专门成立了企业文化中心,基层公司配备专门企业文化专员,形成一套完整的企业文化制度,保证做到:年初有计划,年底有总结;经费有预算,培训有考核。 三、主要特点 v 敢于创新 敢于创新是广东英特讯文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。 v 坚守诚信 坚守诚信是广东英特讯文化的核心特点。 v 关爱员工 广东英特讯视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在广东英特讯长本事、涨工资、长幸福指数。 v 执行力强 执行力强是广东英特讯企业文化的突出特点。一是说到做到;二是算到拿到;广东英特讯做项目先算后干,先做规划设计、测算成本后再决定是否投资;项目开发过程实行计划模块化管控,保证项目全程的成本、现金流都在计划管控的范围之内。三是奖罚分明;广东英特讯制度奖罚分明,该奖就奖,该罚就罚。 英特讯集团大事记: v 年iCall2.0由开始研发到成功 v 2015年7月13日英特讯集团旗下英之杰及讯邦网络科技有限公司成立一周年盛典 v 2015年10月英特讯集团湖北分公司正式成立 v 2015年11月WeTalk即时通讯互联+项目正式上线 v 2015年12月英特讯集团第四家广东英特讯软件科技有限公司正式成立 v 2016年英特讯将会有新征程新跨越新起点
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