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职位描述
电工
电工
职位类别: 电工
1)岗位职责: 1.专业做地下镀锌线槽、镀锌铁管、车牌识别、监控系统、门禁系统、机房工程、网络布线、广播系统的熟手。(最好有电工证书) 2)岗位要求: 1、懂电脑方面的操作; 2、年龄:25至40岁; 3、学历:中专∕技校; 4、语言:普通话良好 5、对工作有高度的热情,能吃苦耐劳,勤奋好学,良好的团队合作精神。 3)福利待遇:面议 4)包吃住
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广州瀚豪通信科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广州市天河区黄埔大道西638号1107房(部位:自编A房)(仅限办公用途)
- 企业规模: -
- 法人代表: 陈良丰
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2015年10月10日
- 注册号: 440106001341907
- 统一社会信用代码: 91440106MA59AAJY5E
- 组织机构代码: MA59AAJY5
- 登记机关: 广州市天河区工商行政管理局
- 注册地址: 广州市天河区黄埔大道西638号1107房(部位:自编A房)(仅限办公用途)
- 营业期限: 2015-10-10至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月10日
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经营范围:
电子、通信与自动控制技术研究、开发;商品批发贸易(许可审批类商品除外);通信设备零售;其他通信设备专业修理;通信系统工程服务;机械工程设计服务;通信工程设计服务;工程和技术研究和试验发展;机械设备租赁;场地租赁(不含仓储);商品零售贸易(许可审批类商品除外);机电设备安装工程专业承包;工程施工总承包;送变电工程专业承包;通信交换设备专业修理;通信设施安装工程服务;通信线路和设备的安装;电力工程设计服务;信息系统集成服务;房屋租赁;通信基站设施租赁;室内装饰设计服务;固定电信服务;移动电信服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广州瀚豪通信科技有限公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 弱电工程师
广州瀚豪通信科技有限公司成立于2015年。是一个年轻、充满活力与激情的公司。公司致力于长远、科学、专业、顶尖化发展,以通信、弱电行业领军者为学习目标,努力打造行业发展典范。公司拥有专业的经营管理团队。在短短一年时间内,公司在弱电施工、室分建设和通信产品的服务等方面成为行业先锋,拥有良好的行业口碑。 公司经营范围:电子、通信与自动控制技术研究、开发;通信工程设计服务;通信设施安装工程服务;通信交换设备专业修理;其他通信设备专业修理;通信线路和设备的安装;通信系统工程服务;通信设备零售;通信基站设施租赁;工程和技术研究和试验发展;工程施工总承包;机电设备安装工程专业承包;送变电工程专业承包;电力工程设计服务;机械工程设计服务;室内装饰设计服务;机械设备租赁;信息系统集成服务; 我司在通信运营板块与广州银行大厦、恒大中心、广晟国际大厦、越秀金融大厦、智慧Park、1850产业园、隆德大厦、广州圆大厦、邦华环球广场、雅居乐中心等成熟的中央商务区(简称CBD)的高端物业正在发挥着重要的作用。服务口碑得到了高度赞许. 现代社会对信息的需求量越来越大,信息传递速度也 越来越快,二十一世纪是信息化的世纪,推动世界经济发展的主要是信息技术、生物技术和新材料技术,而其中信息技术对人们的经济、政治和社会生活影响最大,信息业正逐步成为社会的主要支柱产业,人类社会的进步将依赖于信息技术的发展和应用。 在未来的规划中,我司将更迅速的发展大客群楼宇智能化业务,目前在建的广州绿地云都汇、绿地中央广场、绿地金融城、侨鑫国际大厦、珠江城大厦、万达地产等大规模商业物业与我司已经签约或正在签约成为建设和后期服务的战略合作伙伴。 企业文化: 一、企业愿景:提供客户最满意、舒心的服务和系统。 二、企业宗旨:建最优质的工程,做最诚信的服务。 三、发展目标:“一流团队,一流品质,一流服务。” 四、企业精神:“团结拼搏、仁爱奉献;开拓创新、敢为天下。” “团结”是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步调一致的局面。 “拼搏”在工作中一定要准确、高效,在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对糜费浮夸。 “仁爱”人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么“以人为本”“人性化管理”,通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。 “奉献”以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。 “开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂,通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议,实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管理创新;通过对外的广泛交流与合作,实现新技术的合作共赢。 “敢为天下”敢为天下是事业成功的源泉,要敢于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应,在适应中生成与发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对同行业者的关系时公司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。 企业核心价值理念: 让客户舒心, 让股东放心, 让员工开心。
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