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职位描述
销售总监
新资源食品
代理模式
市场营销
职位类别: 销售总监
抱朴源品牌系列--参蚕片产品—面向全国招募--城市合伙人 非常重要:关注我司公众号:“抱朴源”了解企业详情。 工作职责: 1.接受并适应互联网+的思维和手段,熟悉新零售常识,熟悉商业新意态新模式,领悟产品整体战略规划; 2.整合当地分销、代理资源,负责公司产品在当地的推广与销售; 3.借助企业公众号运营平台、线上分销平台、代理平台实现交互; 4.认可体验营销、有拓展新商业合作模式的意识; 5.自我驱动的做事态度、执行力强,对成功的渴望; 6.结合自有市场资源,规划区域市场布局并达成销售转化; 7.有渠道、有资源、有平台的伙伴优先。 任职资格: 1.年龄26岁以上,熟悉新资源食品、保健食品或药品行业优先考虑,工作3年以上、较强市场渠道能力,熟悉产品运营模式和销售运作模式; 2.能独立操作市场和管理团队,能制定市场开发计划; 3.具有领导能力、判断与决策能力、沟通能力、执行能力; 4.有较强的责任心、事业心及影响力、有职业道德和良好的工作心态; 5.具备新资源食品、保健食品、药品行业从业经验,有渠道资源积累的人员优先; 6.具有良好的服务意识,职业道德操守,工作认真细致。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 云加大健康科技(深圳)有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)实际经营地址;深圳市龙华区大浪街道龙峰三路锦华大厦604
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 王成义
- 注册资本: 2000万人民币
- 注册时间: 2015年08月25日
- 注册号: 440301113745691
- 统一社会信用代码: 91440300350015181P
- 组织机构代码: 350015181
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)实际经营地址;深圳市龙华区大浪街道龙峰三路锦华大厦604
- 营业期限: 2015-08-25至无固定期限
- 核准日期: 2017年06月30日
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经营范围:
国内贸易、经营进出口业务;从事移动互联网、物联网、智能家居、可穿戴设备、游戏开发、通讯技术、云存储系统、监控系统、安防系统、计算机网络安全产品的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机软硬件开发及系统集成,计算机信息技术服务、技术外包服务;销售自行开发的软件;办公用品、日用百货、通讯产品、服装、农副产品、五金交电、建筑材料、装饰材料、塑料制品的批发、零售(以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的,依法取得相关审批文件后方可经营)。^第二类增值电信业务中的信息服务业务、呼叫中心业务,互联网游戏出版业务;中药材、中药饮片、坚果、预包装食品的批发、零售。
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企业简介
云加大健康科技(深圳)有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 区域销售总监-佛山
云加大健康科技(深圳)有限公司潜心运营公司旗下核心品牌 -“抱朴源”系列新资源健康食品“参蚕片”与“藻源虾青素”,市场布局基于国内与国际市场并重策略,突出职业精英加盟运营的重要理念和发展策略,精心构架产品品牌快速市场落地的原则,以产品体验为第一要素的定位准则,服务于市场个性化需求,整合营销资源,持续完善渠道通路管理,提升产品的品牌价值和市场份额,推动品牌战略的稳步快速发展。 云加大健康科技(深圳)有限公司计划快速部署全国连锁营销分公司(北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、济南、青岛、苏州、烟台、合肥、大连、南昌、杭州、厦门、武汉、南京、长沙、昆明、南宁、成都、佛山、西安、贵阳、哈尔滨、沈阳、石家庄、太原、福州、宁波、无锡、长春、惠州、郑州分公司),各分公司的主要职责是根据公司制定产品的季度、年度规划和发展策略,制定分公司属地的营销策略和具体实施方案,并通过整合渠道营销资源、基于信息化的营销管理体系建设,打造高效的营销生态链体系,推动产品服务体系在所属区域内的高标准、高品质运营及稳步发展。 人是企业最大的资源,云加大健康科技(深圳)有限公司视人才为企业最大的资源和财富,为每位精英员工提供充分发挥才能的机会和舞台,公司一贯重视和关注每位员工在公司平台的茁壮成长。公司通过构建企业商学院,建立较完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、运营培训、国外实习及培训师队伍建设等。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划,结合员工的绩效考核和工作表现,员工在公司有不断晋升的机会,从而实现自己的职业理想和实现自我价值。 云加大健康科技(深圳)有限公司为正式员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列国家法定保险以及商业意外保险;提供国家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、产假等假期;为员工提供节日福利,同时经常组织开展丰富多彩的文体活动。
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