急聘人事主管(提供社保+提供吃住）

职位类别： 人力资源经理/主管

1、负责人事及行政日常管理工作，按时完成下达的各项工作任务。
2、根据相关管理制度，制定具体的实施方案，负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。
3、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅，做好各种资料的收集、整理和立卷归档。
4、协调好劳资关系，合理配置人力资源。
5、负责招聘及录用工作，人员岗位异动手续的办理。
6、负责绩效考核方案的解释与执行。
7、负责协调、安排、组织各类公司及外部会议，以及组织员工内部活动。
8、负责公司环境卫生的管理，对安全监控系统进行不定期的检查与维护。
9、负责对出现的事故及时上报，并协助进行处理。
10、负责公司内信息上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。


任职资格
1、年龄24岁-30岁，有一定的人事行政经验。
2、勤快能干，为人正直，严谨细致，处事公平，原则性强，执行力强，实操能力强，具一定的敬业精神与抗压能力。
3、性格开朗，有活力，语言及书面表达能力强，亲和力强，善于与各类性格的人交往，待人公平。
4、对汽车租赁服务操作流程熟悉者优先录用。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限