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佛山市好来客餐饮管理有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 200-500人
  • 餐饮/酒店/旅游
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

销售代表 市场营销

职位类别: 销售代表

岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;


任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、一年以上销售行业工作经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。


福利待遇:
1、 本岗位底薪,加提成,每天工作8小时,每周休息1.5天,包一工作餐(午餐)
2、 依法享有带薪年休假、法定假、婚假、产假等
3、 每年一次公费旅游机会、节日、生日发放福利
4、 工作环境优美、公司业务发展迅速,职业前景广阔
5、 公司各类培训、拓展活动多,能迅速提升自己职业技能


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 广东好来客餐饮管理有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 佛山市禅城区季华五路55号2211房
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 杨奇伟
  • 注册资本: 5000万人民币
  • 注册时间: 2009年04月02日
  • 注册号: 440682000125021
  • 统一社会信用代码: 9144060568639420XF
  • 组织机构代码: 68639420X
  • 登记机关: 佛山市禅城区市场监督管理局
  • 注册地址: 佛山市禅城区季华五路55号2211房
  • 营业期限: 2009-04-02至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月07日
  • 经营范围:
    餐饮管理;食品经营;餐饮配送服务;收购农副产品;餐饮服务;国内贸易;物业管理;企业管理服务(不含投资与管理);调味料研发;室内装饰装修设计及施工;劳务派遣;人力资源服务;健康管理;营养健康咨询服务;健康管理软件的开发、应用与技术服务;养老项目投资;养老服务的开发、运营和管理;营养健康科学项目研究;物联网技术服务;网络技术的研究、开发;软件开发;信息系统集成服务;计算机技术开发;技术服务;数据处理和存储服务;智能机器系统开发与销售;供应链管理;食品及农副产品检测技术推广及检测服务;城市配送服务;仓储服务;销售:农副产品、办公设备、电子产品、日用品、厨房设备。以下项目仅限分支机构经营:鲜肉分割加工,冷却肉分割加工,净菜加工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

佛山市好来客餐饮管理有限公司

  【公司简介】
   
本公司主要经营团体餐饮、农产品配送、便利店等业务,专业为政府机关、企业、院校等提供餐饮服务及后勤管理。公司汇聚了一批来自知名餐饮及食品行业多年管理经验的专业人才,立志将传统饮食文化与健康理念完美结合,引领行业从传统向现代的跨越,成为行业的创新者、改革者与实践者。目前共有三十多个运营点,业务遍及珠三角。
   
【公司荣誉】
   
率先在餐饮业通过ISO9001、HACCP两项国际认证;
   
荣获2007年中国烹任协会优质奖;
   
荣获2008年金牌餐饮企业;
   
荣获2009年度广东省食品安全放心承诺单位;
   
荣获2010年度广东省守合同重信用企业;
   
荣获2010年度广东省餐饮业十佳品牌企业;
   
总经理荣获2010年度广东省餐饮业优秀管理人物;
   
荣获2010年度广东团餐十强;
   
荣获广东省食品学会团餐专业委员会副主任单位;
   
荣获广东省餐饮业十佳品牌企业;
   
荣获食品卫生A级单位;
   
2010年广州亚运会开闭幕式原材料供应商;
   
2012年广州国际龙舟赛指定餐饮供应商;
   
【企业文化】
   
企业使命——引领后勤产业革命;
   
企业愿景——为把好来客建设成为中国最好的团餐企业而奋斗;
    
核心价值观——诚信  责任   感恩    团队  客户满意;
   
公司理念——诚实做人 ,认真做事 ,礼貌待人;
   
管理风格——快速反应,马上行动;
   
服务理念——顾客总是对的;
   
【福利待遇】
   
1、社会保险:转为正式员工后公司依当地法律办理相关社会保险;
   
2、食宿安排:免费提供工作餐及住宿;
   
3、假 期:享受年度法定假期11天,另实行5天以上带薪年休假制度,其它有薪假别(婚假、产假、丧假、工伤假等)均依法律规定;
   
4、奖 金:转为正式员工后享受丰厚多样的激励奖金(绩效奖金年终奖 工龄奖 超额利润奖等);
   
5、培 训:公司开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前﹑在职培训;
   
6. 文娱活动:逢节假日举办大型文艺活动及不定期的活动;
   

  
    
  
随着公司的不断壮大和发展,诚邀业界有志精英加盟:

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