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职位描述
销售经理/主管
端子机技术员
文员,中堂
美工
数控车床师傅
职位类别: 销售经理/主管
岗位职责 ①根据公司年度计划,做好目标分解,带领部门成员完成创收业绩; ②协助部门成员开展业务,提供相应的业务支持; ③维护区域市场,包括区域内重点新客户的跟进,老客户的维护等工作; ④负责管理部门成员及团队建设工作,包括部门成员的考核、晋升等; 任职要求 ①性别不限,形象气质佳,35岁以下,大专以上学历或5年以上从业经验; ②丰富的公关经验,具备独立跟单能力,擅长商务接待、应酬; ③能够熟练操作电脑,使用办公软件编辑文案等; ④持C1驾照能熟练驾驶,接受省内出差(公务车,当天来回); ⑤有学校食堂承包,食材配送,盒饭料包业务拓展等工作经验者优先; ⑥思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 福利待遇 ①无责底薪元+餐补200元+高提成+绩效+五险社保+签单奖金+生日礼物 = 综合月收入~元; ②部门定期组织员工活动,如集体国内外旅游、KTV、聚餐等; ③白领工作,独立办公室(装有空调),配备办公设备(如电脑,Ipad等),整洁干净的工作环境; ④行业领先的优秀平台,广阔的待开发市场,目光长远的公司领导人,充分的自主权。只要你有能力,年薪百万不是梦!
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 深圳市德保膳食管理有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 深圳市龙华新区大浪街道龙胜社区工业西路龙胜大厦4楼4318号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 张天舒
- 注册资本: 13000万人民币
- 注册时间: 2006年12月22日
- 注册号: 440306103463796
- 统一社会信用代码: 9144030079664605XE
- 组织机构代码: 79664605X
- 登记机关: 龙华局
- 注册地址: 深圳市龙华新区大浪街道龙胜社区工业西路龙胜大厦4楼4318号
- 营业期限: 2006-12-22至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月22日
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经营范围:
为餐饮企业提供管理服务;兴办实业;初级农产品销售;国内贸易、货物及技术进出口。^农产品加工;禽畜生肉加工,普通货运;中西餐制售;糕点制售;预包装食品销售。
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企业简介
深圳市德保膳食管理有限公司
公司规模: 德保集团深圳市德保膳食管理有限公司,注册资金2000万,历经10年团膳行业的潜心经营,截至今日德保团队已拥有3000余人,为213个合作客户提供服务,其中大中专院校合作数量30余家,合计日供餐32万余人,截止2016年年营业收入5.52亿元,公司业务覆盖珠三角、长三角、西南市场、两湖市场以及拓展到东南亚市场。 权威发布: 2016年5月18日,中国饭店协会在上海举行首届中国连锁餐饮产业发展大会期间发布《2016中国餐饮业年度报告》,并发布了“中国餐饮集团百强排名”。通过背对背的评估和调取各餐饮公司经营数据,其中涵盖营业额收入、纳税金额、社保清单、经营项目数量等数据汇总测评后,深圳市德保膳食管理有限公司荣获中国团餐集团10强前8强,深圳市排名第1名.同年度被中国饭店协会团餐专业委员会评为中国团餐品牌30强,所获荣誉是德保人历经10年发展所付出的努力和创新,更是我们3000多名德保人共同的骄傲. 管理体系: 德保公司供应商管控体系涵盖种单品,确保三证齐全,源头可追溯。德保公司严格执行ISO国际质量管理体系,ISO食品安全管理体系,ISO 环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系,现场管理推行德保自有C+PM3S管理体系,使公司的运营管理流程化、标准化、模式化。 合作客户: 经过德保人的共同努力,目前与德保公司建立后勤服务合作关系的有:深圳证券交易所、格力电器、海信电子、富士康集团、联想集团、伊利集团、北汽集团、致君制药、沃尔核材、国人通信、好莱客家居、盛威尔电缆、精成科技、华贝电子、康贝玩具、美泰玩具、大运摩托、维他奶、南海财经学院、清远职业技术学院、深圳中学、河北工程大学、等180余家大、中型知名企业及部分大、中院校,我们视每次合作机会为新的起点,在客户的指导和鞭策中不断进步、成长,我们致力于成为专业后勤服务供应商。 发展愿景: 德保人誓言做食品行业的良心企业,以发展健康事业、服务健康生活为公司经营宗旨 企业文化:“阳光 团结 进取 创新 ” 福利概览: 1、待遇:收入高低取决于个人能力和业绩,综合收入=无责任底薪+高额提成+奖金; 2、五险(入职当月购买社保)、带薪年假、法定节假日放假、包住包吃; 3、公司人性化的工作氛围,90后小伙伴,良好的晋升渠道、良好的事业前景、舒适的工作环境; 4、公司为新入职人员提供免费、完善、专业的行业知识培训; 5、每天工作8小时(8小时内谋生存,8小时外求发展),每周工作五天半; 6、年度出国旅游、季度的集体出游、月度温馨的员工生日会、不定时组织团队活动(爬山、聚餐、看电影、KTV休闲活动等)、每周2-3次的下午茶;
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