行政人事经理

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：（此岗位需招聘能力强）
1、负责分公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；保证空岗人员按时招聘到位；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成总经理布置的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；2年以上金融、地产人力资源工作经历，有相关行业猎头背景优先；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、较强的公文写作能力；
4、熟练操作办公软件。


党员、复退伍军人、文艺特长者优先录用

福利待遇：
1、基本工资+高提成+工龄工资+福利补助+社保+公积金+…；　每周5.5天工作制，完成当周任务可双休。
2、享受国家法定节假日
3、享受五险一金
4、享受全勤奖
5、享受节假日福利
6、享受员工生日、福利
7、享受娱乐活动、员工旅游福利
8、拥有完美的培训、晋升机制及激励制度
公司官网：http://www.gzjy168.com/
 
工作地址：

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限