运营总监（佛山）

职位类别： 运营经理/主管

一、岗位职责：
1.负责交付管理部全面的统筹工作；
2.根据分公司年度经营目标，制定交付管理部年度经营预算，对部门经营目标负责；
3.明确客户的服务需求，做好与客户相关部门的沟通交流，保证项目服务过程中管理层面的信息沟通，同时对内部有效传达客户的需求并组织安排项目团队行动计划；
4.统筹部门分管的各项目日常管理工作，制定项目风险管控措施，降低项目运营的风险；
5.根据部门分管的各项目对业务数据分析，进行针对性的效率、质量提升，以及培训指导措施；
6.协助市场部了解项目需求及进行商业谈判，以及设计服务方案，测算项目成本；
7.交付管理部管理团队的搭建，职能赋能，以及人才培养。

二、岗位要求：
1.年龄28-45周岁，男女不限；
2.大专及以上学历，管理学、金融学或经济学专业优先考虑；
3.熟练操作办公软件，具备相应的管理知识，了解银行或外包行业的行业知识，3 年以上相关工作经历，5 年以上管理经验；
4.具备良好的抗压能力、组织能力、管理能力、逻辑分析及应变能力，拥有较强的工作责任心。


三、福利待遇：
1、年薪15-20万，具体面议；五天工作制，双休；
2、试用期为六个月，个人素质突出，表现优异者可获提前转正，公司具备良好的晋升机制；
3、公司按国家政策为员工缴纳社会保险（五险）和住房公积金，可另享受商业意外险+传统节日福利+法定节假日+不定期员工活动等福利；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限