人事行政专员

职位类别： 行政专员/助理

职责描述：

一、人力资源工作（90%）：

1、正确领会上级领导的意图，认真执行上级领导下达的工作指令，转变为具有实质性的工作内容；

2、协助上级完成人力资源相关制度的建设；

3、协助上级完成招聘渠道的开发以及维护；负责招聘工作的实施，主要是简历筛选、电话邀约等前期工作，确保面试量以及招聘达成率的完成（60%）；

4、负责办理入职、离职、社保、团体险以及其他各类基础人事手续；

5、负责处理考勤、积分奖金分配等工作，完成各类人事报表；

6、负责人事档案的管理；

7、协助上级开展培训及绩效考核工作；

8、协助上级开展公司企业文化建设工作； 

9、与其他部门友好相处，协助各部门妥善地完成人事工作的答疑；

二、行政工作（10%）：

1、协助外出课程所需物资的统筹；

2、协助上级对总中心环境卫生实施监督与管理；

三、团队合作：

协助部门其他同事或其他部门完成部门项目工作或公司项目工作。



任职要求：

1、25岁以上，大专以上学历，2年以上企业人力资源管理工作经验；

2、基本熟悉人事工作流程，尤其熟悉招聘流程和招聘渠道；三级人力资源管理师优先；

3、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

4、善于与各类性格的人交往，待人公平；

5、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL软件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限