java技术经理/高级开发工程师

职位类别： 软件工程师

职责描述：

1、领导技术团队完善公司现有平台和应用，带领团研发新平台，带领团队实现技术突破；

2、组织制定并实施技术部的工作目标与工作计划，贯彻监督相关工作流程和规范；

3、负责公司技术团队的培训、任务分配、工作检查考核等日常管理工作；

4、负责技术团队的梯队化建设及管理，贯彻绩效考核体系，定期培养、考核、评估和激励团队；

5、尽可能满足市场部的需求，保障公司产品开发、上线、维护按时间要求高质量完成；

6、协调技术部与其它部门的关系，跨部门沟通，配合其他部门的相关工作；



任职要求：

1、5年以上JAVA研发经验，2年以上团队管理经验，有过已上线大型平台项目的开发经验；

2、熟悉HTML5, CSS, JQuery，BootStrap等前台技术；

3、熟悉SSH、SSM、Maven等技术框架；

4、熟悉MySQL、MS SQLServer；

5、熟悉Redis、ActiveMQ、Dubbo等技术者优先；

6、熟悉Linux操作系统，掌握Tomcat等常见服务器软件的配置优化技术；

7、具备大型系统的调优设计、负载均衡、压力分析、风险评估、以及应急情况处理等能力；

8、具有极高的创业热情，能承受压力和接受挑战。优秀的敬业精神和职业道德操守，领导力强，责任心强，执行力强；

9、逻辑思维能力强，了解产品需求，并能转化为技术的需求，良好的表达和沟通能力，思路清晰、严谨。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限