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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 岗位职责: 1、负责对培训车间的门窗成品、展板、样角生产制作; 2、负责生产工艺指导书及加工制作图纸编辑与制定; 3、负责车间日常“6S”管理; 4、负责生产日报作成及上报; 5、负责新品制作过程问题收集整理汇总上报; 6、负责车间设备日常维护保养及操作安全; 7、完成上级临时交办的事务。 任职要求: 1、大专以上文化,机械、制造、建筑相关专业毕业; 2、有门窗生产加工经验会操作设备; 3、能吃苦耐劳有责任心并能服从工作安排。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广东兴发奥科建筑科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 佛山市三水区乐平镇强业大道23号F1(住所申报)
- 法人代表: 黄辉
- 注册资本: 2000万人民币
- 注册时间: 2018年07月20日
- 统一社会信用代码: 91440607MA521FWF0W
- 组织机构代码: MA521FWF0
- 登记机关: 佛山市三水区市场监督管理局
- 注册地址: 佛山市三水区乐平镇强业大道23号F1(住所申报)
- 营业期限: 2018-07-20至无固定期限
- 核准日期: 2018年07月20日
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经营范围:
研发、制造、销售:新型建筑材料、装饰材料(不含危险化学品)、机械设备及配件、模具及配件;承接室内外建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程的设计与施工;智能家居用品的设计、制造、安装;供应链管理服务,普通货物道路运输,水上货物运输、航空货物运输;装卸搬运服务,仓储服务(不含危险化学品);对制造业、房地产业、商业进行投资;计算机软硬件开发;电子商务服务;企业管理咨询服务;劳务分包;机械设备租赁,计算机及通信设备租赁;国内贸易,货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口的除外)。*(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东兴发奥科建筑科技有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 技术员
广东兴发铝业有限公司始建于1984年,前身为广东兴发铝型材厂。公司是中国大陆最早生产铝型材的企业之一,现已成为中国著名的专业生产建筑铝型材、工业铝型材的大型企业,已拥有年产铝型材20万吨的生产能力,是中国建设部铝合金建材定点生产基地,公司被评为“中国铝型材企业十强第一名”。兴发铝业五大生产基地(佛山三水、佛山南海、四川成都、江西宜春、河南焦作)总占地面积200多万平方米,已拥有包括大吨位挤压机在内的100多条铝型材生产线。主要生产装备和检测设备均从德国、美国、日本和意大利引进。 目前,兴发铝业的产品已经拥有铝合金型材国家专利587项,4万多种产品规格型号。主要产品包括:建筑门窗、幕墙、电子设备、机械装备、轨道交通、航天航空、船舶及高科技军工产品等。同时,也是中国最大的地铁机车导电铝型材供应商。公司凭借强大的研发能力及对卓越品质的执著追求,在过去30多年里在中国及世界各地建立了广泛而稳定的销售网络,以满足全球市场客户对高品质产品的需求。 二、公司理念 ①企业使命:让铝业为人类美好生活添精彩; ②企业愿景:创卓越兴发 建百年品牌; ③企业核心价值观:创造价值、共同分享。 三、公司获得的主要荣誉 1993年公司名列“中国500家最大乡镇企业第53位” 1995年荣获“中国乡镇企业名牌产品” 1996年被指定为“国家建设部铝型材生产基地”;被中华人民共和国海关授予“信得过企业” 2000年 “兴发牌”被评为广东省“著名商标”;成立“广东省铝型材重点工程技术研究开发中心” 2001年被评为本行业内唯一“专利试点企业”;被确定为“广东省高新技术企业” 2002年铝型材行业首批荣获“国家免检产品”称号;荣获“WQC国际质量之星金奖”;加入了“国际认证联盟”(IQNet) 2003年荣获“中国铝型材企业二十强第一名” 2004年荣获“国家认可实验室”;荣获“中国名牌产品”称号;荣获“WQC 国际质量之星珀金奖”;被评为“广东省百强民营企业” 2005年荣获“国际质量之星钻石奖”;通过军工质量管理体系认证 2006年 “兴发牌”商标被认定为“中国驰名商标” 2008年3月31日,兴发铝业成功在香港上市,股票号为0098 2012年12月再次被评为中国建筑铝型材企业二十强第一名 2013年被评为“国家标准示范基地”、“国际标准示范基地” 2014年工业清洁生产示范项目广东省唯一上榜企业 2015年广东省制造业500强企业 2016年被认定为国家企业技术中心 …… 四、公司提供给员工的福利 1)社会保险 (佛山五险); 6)新年抽奖活动; 2)春节开工利是; 7)优秀员工及优秀班组长的评比; 3)三八妇女节慰问金(全体女职工)、 8)文体活动:暑期夏令营、文娱活动、球类比赛、运动会; 进行评选优秀女员工或发放福利金; 9)便民服务:如员工生活超市及餐馆; 4)夏季降暑凉茶饮品、粥类以及高温补贴; 10)职称补贴; 5)中秋节,全厂员工可获福利金或礼品; 11)员工培训。
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