销售经理

职位类别： 销售经理/主管

你的工作职责：

1.负责市场开拓、建立销售模式、客户开发及维护工作；

2.负责销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

3.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施；

4.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导销售代表工作；激励销售团队的斗志，对销售代表进行培训，召开部门内销售会议；

5.根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订销售计划，并落实完成销售任务；

6.建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息；

7.定期提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，组织销售代表进行市场调研；

8.参与日常销售，定期跟踪用户，维系客户关系，对意向客户进行拜访或接待，促进签约合作，回收款项，完成量化销售目标；

9.洽谈话术撰写与完善，对销售代表进行系统销售培训；

10.完成上级领导临时交办的工作。



理想型候选人：

6、学历不限，3年以上市场销售、商务拓展或电销相关工作经验；

7、优秀的语言表达能力和沟通协作能力,富有亲和力与感染力,具备出色的演讲技巧；

8、口齿清晰、普通话标准、具备良好的表达、理解、沟通和判断能力；

9、注重细节,具有计划性与条理性,适应在快速多变快的高压环境下工作；

10、认同公司的价值理念,有较强的责任感；

11、愿意接受公司安排，有良好的心理素质及服务意识；

12、学习能力和协作能力强,思维活跃,接受新事物能力强,能在短时间内迅速了解本行业特点,掌握销售资源,带领团队完成销售指标；

13、具有亲和力，责任心强，热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作，做事认真谨慎，对业绩负责；



加分项：

3、有招商加盟经验优先；

4、有管理经验优先

5、有执行OKR管理方法者优先。



作为一家与众不同的科技公司，我们提供给你的福利有：

3、固定薪资+丰厚绩效；

2、入职则享受五险一金，试用期全额工资；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

5、弹性工作，周末双休；

6、良好的工作环境和团队氛围



关于简历反馈：

有意向者请投递简历，合则约见。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限