渠道经理

职位类别： 渠道/分销经理/主管

岗位职责： 
1、负责开拓指定区域的代理商，承担并指导代理商完成销售任务；
2、负责辖区内代理商的日常管理和培训
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；
4、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施； 

职位要求： 
1、两年以上工作经验，形象良好； 
2、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作； 
3、善于沟通、具备团队协调及管理能力，有同等工作职位经验者优先； 
4、至少一年以上渠道销售工作经验，具备一定的培训能力； 

其他福利：
1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金；
2、员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险；
3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；
5、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

发展路径：
渠道经理-渠道总监-合伙人

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限