山龙房地产顾问招聘

　　我们不需要你有太多的工作经验，只要你能吃苦耐劳，积极向上而附有正能量，不怕挫折，保持一颗平常心对待工作中的各项问题，我们欢迎你！
职位要求：
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职资格：
1、18--26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，条件优越者可适当放宽年限；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇：
1.底薪+提成++各项补贴+绩效+丰厚的实物现金奖励+提供住宿
2.良好的晋升空间，我们没有空降兵，所有的中高层均由内部人员提拔，能力突出者2个月即可晋升我司管理人员
3.我司拥有行业优秀培训师，完善的培训课程，凡经公司录用员工，公司将竭力完成人员的培养工作，为公司后期发展奠定良好的基础。
培训师理念：不怕你没能力，不怕你没学历，就怕你没大脑。
4.我司注重文娱活动的举行，将不定期进行拓展训练、真人CS、生日会、歌咏比赛、登山、篮球羽毛球赛、国内国际旅游等。每月 每季 每年达到公司绩效考核，公司予以丰厚的实物奖励： 单反相机 品牌电脑 平板电脑 苹果5等。
晋升： 实习生--见习主管（管理岗，可带团队）--主管（管理岗，带团队）--经理 （管理） 每三个月考核一次， 考核通过直接晋升。 独特的提成方式，保证每位在学到的同时更能赚到。
公司具备完善的新人培养机制，为新人提供全面、系统的岗位培训 本公司竭诚邀请立志于房地产发展事业有志之士加入，非诚勿扰！
新人！招新人！招销售新人！没错我们就是要招新人！

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　　请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。