伯乐房地产经纪招聘

　　伯乐地产是一家致力房地产二级半和三级市场，包括地产营销策划、市场调研、销售代理、不动产评估、法律事务、房屋托管、按揭担保、中介服务等业务。自公司成立以来坚持自强不息、追求卓越的创业之路，以诚信、专业、规范的服务赢得广大客户的信赖与支持。随着公司的发展并且在长沙地区与很多楼盘建立了联动营销合作伙伴关系，这让我们能走的更远，能让我们的团队创造一个有一个辉煌的成就。
伯乐以人为本，注重培养员工的整体水平和业务能力；同时为公司打造了良好的管理人员和销售团队，为员工的物质生活水平提高提供平台，让所以公司员工都能实现自己的目标和体现价值观为己任。公司将继续秉承以人才制胜的原则，不断的追求和不懈的努力来不断发展壮大我们的事业，让我们的人才都能成功。
     伯乐力争立足湖南走向全国，让每个城市都能享受到我们的优质的服务，让更多的人知道我们伯乐，在伯乐这个团队每个人都是精英。




企业文化
 
  一、 核心文化
伯乐使命：  自强不息 追求卓越
伯乐愿景：　集成地产服务 打造伯乐传奇 
伯乐精神：　专业服务 诚实守信 团结奋进 
伯乐价值观：客户利益高于一切 

二、管理文化 
指导思想： 伯乐最需要的就是-员工成功
管理目标： 责任明晰 流程规范 奖罚分明 快捷高效 
团队精神： 齐心协力 团结互助 欣赏他人 珍视自己 
工 作 观：　快乐工作 创造价值 分担责任 享受成功 

三、经营文化 
经营理念： 以客至上 惟诚取信
品牌理念： 诚信服务 置业专家
营销理念： 整合营销 服务需求
服务理念： 主动 热情 微笑 高效
核心广告词：找到伯乐，找到家 / 比承诺做得更好 
四、人才文化
人才理念：德才兼备 真才实学 尊重个性 鼓励创新 
人才管理准则：以人为本，扬长避短，
　　　　　    重能力不重学历，重内在不重表面 
考评原则：有章可循 客观公正，宽严相济 惩前毖后 
培养原则：自我学习与公司培养相结合，
　　　　　业务提高与品德修养相统一 
员工品德修养：爱祖国，爱人民，爱公司，爱家人，
　　　　　懂得感恩，学会回报 
员工行为准则：爱岗敬业，严于律已，诚实勤奋，明理厚德 
众所周知房地产业是我国国民经济的主导产业，其中的三级市场（即二手房市场）是一个快速发展的朝阳产业。从二手房有着巨大的发展潜力，机会远大于竞争！在国外，房地产经纪人的收入高出同期医生、大学讲师的收入，在上海、深圳，房地产经纪人的平均收入远远高出社会平均收入,在长沙亦如此。选择房地产经纪行业，就选择了财富之路！相信你看到了我们的真诚也看到了我们的实力，请相信自己的实力，来伯乐地产，让我们一起为自己的将来奋斗吧。　　
1、系统的专业培训　
2、强大的团队后盾（您的上司、同事随时配合您解决工作中任何困难）　　
3、优秀的品牌口碑、丰富的业务资源支持……　　
   这一切，将帮助您快速成长为一名优秀的地产精英！您将获得：　　
1、丰厚的经济报酬　2、全面的福利保障　3、能力的全面提升
4、多方位发展，你不仅是经纪人，而且还是股东；也许你将来在我们这里会是店长、区域经理、片区经理、公司董事等等。

    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。