关注企业
迈高招聘
职位榜单
展开
迈高精细高新材料(深圳)有限公司成立于2002年,有10年以上历史,公司现有员工200名,与全球500强企业有合作经验,是专业生产硅胶的中外合资企业,拥有国际化的品质,技术和管理。 公司主要产品是高温硅胶,液体硅胶,导热硅胶,硅树脂,油墨基胶,电线涂覆硅树脂,电子灌封胶,硅油等,通过ROHS、LFGB、REACH 53 SVAC、FDA、PAHS、phthalate、卤素等相关测试。 产品广泛应用于按键、护套、密封圈、密封条、厨具、电线、导热片、高压绝缘子、运动器材和医疗保健等行业,为多数国际知名企业采用。 公司成长历程 2002年9月 深圳通用精细有机硅有限公司由 GE Toshiba(全球500强企业)和广化合资成立 2006年9月 更名为迈图精细高新材料(深圳)有限公司。 2011年7月 更名为迈高精细高新材料(深圳)有限公司。 公司价值观: 坚持诚信 追求卓越 革新创造 激情敬业 共存共赢 绿色生活 薪资福利 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资; 1、五天八小时工作制; 2、食宿:公司不提供住宿,每个工作日12元餐补(公司没有饭堂,有设餐厅,可自己带饭); 3、奖励:5S优秀奖励 、优秀团队奖、年度优秀干部/员工奖励; 4、薪资:具有行业竞争力薪资,固定工资、工龄工资、绩效工资、年终双薪、年终奖; 5、业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成; 6、假期:转正员工满一年后享有相应带薪年休假、国家法定各类假期(如婚假、产假、陪产假、丧假); 7、培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会; 8、福利:公司购买五险一金,并且购买商业意外险、补充医疗险,旅游,节日福利; 9、丰富的员工活动:团队拓展活动,定期举办员工生日会,户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。 10、晋升:为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。 11、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。 公司网址:http://www.midgold.com.cn/ 阿里巴巴:http://midgold.en.alibaba.com