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岗位职责:岗位职责:1、区域销售计划的制定与执行,实现本区域的市场占有率、客户增长率和销售目标; 2、销售回款,评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析应收帐信息,确保货款顺利回收; 3、客户关系的维护与管理,随时了解客户要求,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持; 5、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。 6、渠道客户的产品培训;