远征房地产经纪招聘

　　远征地产成立于2009年3月份。经过近九年的拼搏发展，现拥有门店数五间，业务团队50人，总部架构初具规模，职能已基本完善。作为一家业务型公司，远征坚信，忠诚且勤奋努力的人才将是公司最宝贵的财富，也是公司实现终极追求的唯一保障。所以，招聘、培训及激励机制是公司一直在思考和竭力投入的工作。正是基于上述的认识，远征地产将为每一位工作伙伴提供从岗前到入职，从初级到高级，从业务到管理的真正持续性、务实的培训；也是基于上述的认识，远征地产实施“精英全员持股”战略——每一位入职时间超过一年半的工作伙伴（或者从事本行业两年以上的业务精英转正后）都有机会购买公司的原始股份。而这一切，仅仅是开始......
公司未来1~2年的发展目标——门店规模翻一番；业务团队规模翻一番；年度营业额翻一番。
公司的经营理念：实干兴企，空谈误司！踏踏实实做好每一件事——无论巨细；诚诚恳恳服务好每一位客户——无论大小！
公司的竞争理念：永远视“优质的信息和卓越的服务”为最核心竞争力。
公司选人观：不问出身、不问学历、不问性别；只要你渴望挑战、渴望成功、不怕吃苦。
公司用人观：忠诚比能力重要，能力比学历重要；观念比勤奋重要，勤奋比聪明重要。
远征团队精神：努力独立，互通互助；不惧上问，不耻下问；胜则举杯相庆，败则拼死相救。
远征人的终极追求——基业长青，共同富裕。