赛威讯信息技术研究所招聘

　　一.单位性质成都赛威讯信息技术研究所（ 以下简称“赛威讯” ）于2011年3月23日注册成立。赛威讯是由成都市政府发起成立的民办非企业性质研究所，以推动军民融合发展的重点平台，致力于为西南所提供研发支撑、推动产业发展、服务社会，谋求综合效益。二.基本任务1.研发支撑为西南所it工程项目提供系统性的、专业性的、高效率的软硬件研发支撑，服务国防和军队现代化建设；2.产业发展利用西南所的技术和产品优势，发展无线电监测和检察信息化等产业，为国家机关和政府部门提供优质高效的产品和系统解决方案。三.发展愿景1.整体愿景成为西南所科研和产业发展的重要组成力量；成为国家机关、政府部门倚重和信赖的高科技企业；成为军民融合发展的典范单位。2.产业愿景研发支撑：成为西南所软硬件研发的重要支撑力量。无线电监测：成为无线电管理监测行业的主要供应商。检察信息化：成为国家检察信息化建设的核心研发力量。四.单位文化一）.核心价值以人为本、用户至上、务实高效、追求卓越1.以人为本：始终坚持激发和调动员工的主动性、积极性和创造性，致力于员工与事业的和谐发展。2.用户至上：以用户需求为发展牵引，始终为用户提供更好的服务和产品。3.务实高效：始终坚持实事求是，一切从实际出发的求真务实作风，把事业高效发展作为单位和员工的最大追求和最真的梦想。4.追求卓越：始终坚持开拓创新、持续学习，永不自满、永不懈怠、永葆发展活力。二）.单位精神团结互助的协作精神，成就用户的服务精神，严谨务实的科研精神，拼搏创新的进取精神三）.基本理念1.人才理念德才兼备、人尽其才、公平竞争、共同成长。2.质量理念以用户满意为最高标准，不断提供超越用户体验的产品和服务。3.经营理念成就用户价值，追求综合效益，共享发展成果。4.管理理念文化育人，制度治企。职位申请需知1、投递简历前，请仔细阅读职位信息，条件不符者勿扰；2、有意者可在线投递简历或发送简历至招聘邮箱（请勿以附件形式），请勿重复投递简历以及多职位投递；3、投递简历时，请务必于简历首页注明以下信息：招聘信息来源申请职位名称本人近期照片最快入职日期目前月薪及期望月薪4、请勿来电来访，合则约见。面试程序：简历筛选-电话通知-技术面试-综合面试应聘者面谈时携带以下资料：1、个人有效证件（身份证、学历证、学位证、学生证、成绩单、职称证书等）原件及复印件一份；2、个人简历1份。单位名称：成都赛威讯信息技术研究所单位地址：联系人：人力资源经理 宁吉普传 真：