浚宇方科信息技术招聘

　　江西浚宇方科方科信息技术有限公司2014年4月在南昌注资1050万元成立，坐落在先锋软件园。公司以软件技术为核心，通过物联网技术、软件技术服务、管理能力的结合，是提供行业解决方案和产品工程解决方案的高新技术企业。公司秉承"以客户为中心，以服务为导向"的原则，建立了完整的it服务价值链，服务涉及it规划咨询、it基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件设计及开发，面向行业客户我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案，帮助客户实现信息化管理，以满足客户业务快速发展的不同需求。伴随着经济全球化步伐的加快以及知识经济时代的到来，浚宇方科信息技术有限公司将坚持制度创新和技术创新，大力调整产权、产业、产品结构，充分发挥科技与人才优势，进一步加强与公司联盟合作，加快发展通信与信息技术的提升，不断为客户提供优质产品和优良服务，为社会创造更多财富。公司近三年的主要工作方向和措施：（一）确定核心产品，做大做强。根据当前全国水利信息化的投资方向，公司确定防汛决策支持、预报预警、水资源监控等业务为公司的重点业务方向，产品研发及资源投入均围绕此目标进行，以云计算为核心业务模式，以移动互联网为核心发展方向，打造公司的核心产品。（二）目标市场定位，以市场为导向。三年内公司主营产品目标市场占有率达25%。让所有人员更加接近顾客、贴近市场，为客户提供优于竞争对手的服务，打造企业的核心竞争力。如公司提供的产品或服务不能满足其需要，客户就会转向别处，这就要求我们要聚焦顾客户的需求、关注顾客需求，提出有创新的解决办法来满足客户需求。由于不同的客户需求不同，因此我们要对目标市场要进行细分，通过对市场的细分结合企业产品或服务的特点有针对性的出击，在满足顾客需求的同时可以获取相对更高的利润。（三）进一步做好人才引进工作，提高公司的核心竞争力。科学技术是第一生产力，企业只有坚持引进人才、培养人才、多策并举,才能为企业发展留足后劲，所以我们进一步招贤纳士，高薪聘请专业技术人才，同时做好育人、留人、用人三篇文章，以人文关怀增强企业的向心力和凝聚力，为人才发挥聪明才智创造良好环境。努力提升产品档次，争取更大的市场份额，全面提升企业的核心竞争力。（四）创建学习型企业，全面推进企业文化建设。首先大力开展企业文化建设的培训工作。开展生动活泼的各种活动，努力将企业理念、企业精神等系列思想熔铸到员工的日常工作及生产行为中。其次，进一步解放思想，转变观念，把“要我学习”变成“我要学习”，对员工进行专业技能及管理制度等多方面的学习与培训，同时通过外聘专家来公司诊断、咨询，进行系统的学习培训，努力提高中层管理人员及全体员工的综合素质，再次强化执行力，努力使全员的思想觉悟与公司的战略目标保持一致，形成具有“专注、极致、口碑、速度”特色的企业文化。