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晶朝阳管理招聘
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工作简介: 1、负责部门管理工作及日常工作安排; 2、组织部门日常会议,学习培训等; 3、培训部门员工工作标准程序及操作规则; 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保客房部服务秩序正常; 5、掌握当天客情及预订工作; 6、加强与其他部门的沟通。 职位要求: 1、性格开朗,相同岗位1年以上工作经验; 2、有自信有创新精神、良好的应变能力; 3、熟悉酒店客房标准、流程; 4、善于协调,沟通能力强,有较强的责任心和独立工作能力,具有团队合作精神;