建设人力资源协会招聘

　　业务范围： 
（一）开展建设人力资源相关课题研究和成果推广； 
（二）研究介绍国内外人力资源管理动态，组织建设人力资源管理学习、考察、交流与协作； 
（三）宣传政策，传达信息，贯彻行政部门的有关决定； 
（四）组织或参与建设人力资源相关专题调研、论证、鉴定、咨询活动，向行政职能部门提出咨询建议； 
（五）编辑出版建设人力资源相关刊物和资料； 
（六）围绕人才队伍建设，反映行业、会员的诉求和建议，为会员提供信息、技术、咨询服务； 
（七）参与行业人才制度、标准、规范建设工作； 
（八）接受相关行政部门委托，组织或参与建设人力资源的项目评估、人才评价、质量评估、资格论证、     证书管理、教材建设等活动；  
（九）开展建设人力资源培训；兴办符合本会宗旨的社会公共服务事业； 
（十）完成主管部门交办的其他事务，承办法律、法规授权或政府及其部门委托的其他工作。