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罗小姐
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职位描述
销售代表
销售代表
销售工程师
销售代表
业务员
职位类别: 销售代表
要求: 1、男女不限,大专学历,环境或化学等相关专业; 2、1年以上销售工作经验;熟悉广东省内环保检测市场者优先考虑; 3、性格外向,善于交际,有团队合作精神; 4、能适应广东省内出差; 5、愿意接受挑战; 优秀应届生亦可。 备注:经验丰富者可应聘销售主管 职责: 主要负责广东省内环保检测服务项目的宣导、业务开拓等工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省广州市萝岗区萝岗永和开发区新庄二路
展开
工商信息
- 公司名称: 广州市恒力检测股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 公用事业—环保工程及服务
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 广州市萝岗区新庄二路34号205室
- 企业规模: 484
- 法人代表: 吴光辉
- 注册资本: 5999.9999万人民币
- 注册时间: 2006年01月18日
- 注册号: 440108000028268
- 统一社会信用代码: 9144011678378818XE
- 组织机构代码: 78378818X
- 登记机关: 广州市市场监督管理局
- 注册地址: 广州市萝岗区新庄二路34号205室
- 营业期限: 2006-01-18至无固定期限
- 核准日期: 2020年06月30日
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经营范围:
光污染监测;水污染监测;频谱监测技术的研究、开发;管理体系认证(具体业务范围以认证机构批准书或其他相关证书为准);空气污染监测;噪声污染监测;软件开发;水质检测服务;煤炭检测;环境保护监测;建筑劳务分包;生态监测;实验室检测(涉及许可项目的需取得许可后方可从事经营);农业科学研究和试验发展;电气机械检测服务;装修质量鉴定;新材料技术咨询、交流服务;节能技术咨询、交流服务;能源管理服务;电力电子技术服务;环保技术咨询、交流服务;新能源发电工程咨询服务;智能机器系统技术服务;土壤修复的技术研究、开发;技术服务(不含许可审批项目);安全生产技术服务;建筑材料检验服务;化工产品检测服务;室内环境检测;水土保持监测;放射性污染监测;废料监测;环境评估;计量认证(具体范围见计量认证证书及其附表);土壤修复;信息技术咨询服务;售电业务;人才培训
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企业简介
广州市恒力安全检测技术有限公司
广州市恒力安全检测技术有限公司(简称:恒力检测)成立于2006年1月,是广东省综合性的第三方电力安全检测机构,专业从事带电安全工器具、施工安全用具检测,电力高压设备预防性试验、托管、维护,环境检测与仪器仪表核定。 恒力检测设有四个技术实验中心(电气设备技术服务中心、电力器材检测检验中心、环境检测服务中心及计量校准中心)、两家子公司(广州市恒创智通信息技术有限公司、安徽恒力安全检测技术有限公司)、六家检测站(广州检测站、东莞检测站、粤东检测站、安徽检测站、海南检测站、广西检测站)。 恒力检测已获得高新技术企业、科技小巨人、瞪羚企业等多项荣誉,并持有广东省质量技术监督局计量认证(CMA)、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)国家实验室认可、国家电力监管委员南方监管局核准颁发的《承装(修、试)电力设施许可证》等资质证书及多项发明专利、实用新型专利、软件著作权等,且连续五年被广州市工商行政管理局评为广州市“守合同重信用企业,且在2015年荣获“最佳雇主”称号。 恒力检测是一家将员工称作家人的企业家园。2016恒力检测正在启动新的商业模式(员工创业平台)+区域服务中心辐射+新三板上市计划,我们期待优秀人才的加入! 我们坚信企业的价值来自员工的幸福和客户的感动,让我们一起携手打造中国的幸福企业典范。 公司使命:追求全体员工物质与精神两方面幸福;为客户的最大价值努力创新;为人类社会的进步发展而拼搏。 公司愿景:建设幸福企业;成为最值得依赖的一体化技术服务机构。 公司核心价值观:敬天爱人 专业诚信 创新环保 拼搏共赢 招聘热线:020-32058739转831何小姐 020-32058739转835 罗小姐 【福利简介】 1、工作时间:5天8小时工作制,周末双休; 2、保险:六险一金+商业意外险; 3、技能/学历培训: 1)为正式员工提供专业技术知识、管理知识培训,且安排相关职称评定; 2)鼓励员工在职学历进修、考取职业资格证提高专业技能并给予一定的学费报销; 4、食宿班车: 1)包住,自有食堂,提供可口的饭菜、靓汤; 2)萝岗、黄埔、天河有班车接送; 5、假期安排: 1)享有带薪年假、婚假、产假、丧假及国家法定节假日; 2)享受更多特殊假期,如:6·1有小孩的员工可享受半天亲子假、5·4青年节半天假、3·8妇女节半天假等; 6、关怀福利: 1)人文关怀福利:结婚、生育、往生慰问金,准妈妈下午茶,准妈妈大礼包,爱心救助基金等;公司服务满一年,父母可享受200元/月孝顺金。端午、中秋、春节员工及父母礼品;分居夫妻探亲交通补贴等等; 2)年度旅游、定期体检; 3)丰富多彩兴趣小组活动,每周五组织羽毛球活动、生日会、大型年会、志工拓展活动等; 4)享有0-3个月年终奖金; 5) 优秀员工股权激励计划等。
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