人事专员 朝九晚五双休+保底3200

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责: 1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5. 员工劳动合同的签订及存档； 6. 月初考勤； 7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理； 温馨提示： 请求职者勿重复投递简历 会造成系统数据的混乱 收到简历会第一时间电话回复求职者的 谢谢合作！ 任职要求: 1.有工作经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，待人热情，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3.工作积极主动，善于学习，有良好的文字表达能力和语言表达能力； 4.熟悉行政人事、文控的工作流程，熟练使用各种办公自动化设备和office等办公自动化软件 5.对电脑等常用的办公设备的故障有一定的处理技能。 任职资格： 1、男女不限，18-30岁，；形象气质佳，有良好的服务意识； 2、良好的组织能力、沟通协调能力及较强的团队合作能力，责任心强； 3、熟练操作Office等办公软件； 更多福利: 底薪（2300-5000元）+差旅补贴+提成奖金+五险一金+带薪年休假+团队旅游+体检+公平的晋升机会

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限