太平洋保险代理人/理财规划师

职位类别： 保险顾问

岗位职责: 职位描述： 职位描述： 我们招的不是简单的保险营销员，而是客户的理财顾问 1.【首批优才计划】与传统营销业务不同，我们打造专业招聘客户理财规划师； 2.可参加公司体验式专业培训，享有1450元津贴入职； 3.在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 4.和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 5.为客户提供个性化的家庭保险方案； 6.建立和管理区域团队。 入职要求： 1、大专以上学历，年龄24-45周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑； 7、上述条件优秀者可放宽条件 区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！ 展业模式： 1、无需陌生拜访客户，公司提供广州地区的优质老客户资源； 2、交通补贴+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶），高提成（20—30％） 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 本职位相比其他保险公司职位的特点和优势： 第一，有公司的在保客户资源，做售后服务开发。 第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），目前这个岗位是所有保险公司中可以靠基本法 晋升 内勤岗位的，保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！ 第三，团队合作做组织发展，良好的团队氛围，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限