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职位类别：{正/副}总裁/总经理/CEO
职位描述: 一、工作职责： 1、调研、归纳、分析客户咨询需求，确定咨询项目思路和实施计划； 2、制定咨询项目工作计划，合理安排咨询专员的工作，对项目进程进行有效控制； 3、控制实施进度、项目质量跟进、项目成果归档、项目组员评估等； 4、能组织各类会议、培训项目； 5、项目专题报告撰写。 二、基本要求： 1、工业工程、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业硕士以上学历，年龄28周岁以上； 2、从事制造业主管级以上管理工作3年（以上），或者在中型企业从事经理、总监级以上人员； 3、了解管理咨询行业的工作特点、工作方式，能接受出差，对咨询行业有着强烈的兴趣与发展意愿； 4、良好的写作、沟通及演讲能力，快速学习能力； 5、有良好的团队合作意识； 6、年薪10-15万。 职位晋升：管理咨询是一份可以让你的个人能力和工资收入每年成倍增长的工作。我们提供平台，通过2-3年的系统培训与工厂实践，让你成为一位工厂管理的专家。你想提升自己吗？你想帮助更多的企业走出困境吗？你想挑战50万以上的年薪吗？你想结识更多的老板和高管打造高端的人脉圈吗？来吧，请加入我们！
- 年龄要求： 28~36岁
- 语言要求：不限
- 所属部门：咨询中心
请尽量通过平台投递，获取正式的面试邀请，谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费，请警惕！以免上当受骗。举报
工作地点
企业简介
广州市欧博管理软件科技有限公司
- 行业： 协会/社团/非营利机构
- 规模： 100-200人
- 性质： 私营·民营企业
- 当前职位： 项目组长（ 储备）
广东欧博企业管理研究所（简称欧博）是中国本土最具实力的制造业管理咨询教育机构，于2002年在广州创立，同时成立广州欧博公司。2013年成立北京欧博公司、湖南欧博公司。
欧博企管拥有正式员工160多人，其中专职咨询顾问130多人，所有咨询老师均为签劳动合同、发固定工资并买社保的固定员工。
欧博企管在国内首创驻厂式辅导，着眼于实实在在帮助企业解决实际问题，而不是通过讲课传授知识或导入空洞无用的理论模式。
从成立至今，欧博企管已服务过600多家企业，专注于解决工厂核心问题，培养企业内部管理人才，积累了丰富的工厂管理经验和大量真实的实操案例。
曾伟教授，一个做过600多家企业变革的实操专家，禅宗沩仰宗第十一代传人，欧博企业管理研究所所长，中山大学特聘教授，日本东京大学访问学者。
教授带着一百多人的专业团队，历时14年，为全国500多家企业做过深度变革，他创立的企业计划模式被《中欧商业评论》命名为企业计划管理的球赛模型，他主导的东鹏陶瓷的企业变革咨询案例被《经理人》杂志评为2011年影响中国管理实践的十大咨询案例。
教授出版过《管理的觉醒1、2》、《欧博工厂案例丛书》等25本企业管理专著，其中《领导管人 流程管事》一书获得2009年全国优秀畅销书大奖。他的课程每月都被广东电视台作为新闻报道，《羊城晚报》称其为企业把脉准确明白，药方也让人耳目一新。
欧博企管2016年11月份正式搬迁至广州市天河区珠江新城海安路13号越秀.财富世纪广场A1栋1407室（欧博自买的甲级办公楼），新办公楼位于广州珠江新城CBD腹地，交通便利，环境优美；新欧博热忱欢迎您的加入。
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