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3月5日发布

财务总监

8-10千/月

3月5日发布

  • 大专

  • 3年

  • 广州-南沙区

  • 若干

  • 全职

展开职位详情

职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:首席财务官CFO/财务总监

岗位职责:1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;
2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;
参与投资项目的分析、论证和决策;
跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7.确保该公司财务体系的高效运转;
组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;
9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
任职要求:1、为人正直、诚信廉洁,客观公正、作风严谨,勤奋敬业。
坚持原则,严守纪律,忠诚保密、顾全大局,有高度的责任心和良好的职业道德。
2——3年财务主管工作经验,5年相关工作经验,年龄25-40。
2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
3、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
6、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
7、良好的口头及书面表达能力。
工作地址:广东省广州市南沙区榄核镇蔡新路286号查看职位地图

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

职位关键字: 财会 、华南区域经理 、外贸跟单员 、科学老师 兼职

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企业简介

广东华南泵业有限公司

  公司简介 
    华南泵业于2012年成立一体化预制泵站生产基地,坐落在国家中心城市--广州。华南泵业是专心致力于研发、制造、销售、安装、服务各类泵、给排水设备、水处理设备、泵用控制设备等系列产品为一体的国家高新技术企业;是中国研发、制造一体化泵站、一体化给排水设备的重点生产基地,系列产品选入中国市政工程海绵城市建设实用技术手册、海绵城市建设先进适用技术与产品应用指南。

  
 
产品优势:
   智能供水设备、一体化泵站、一体化除污井、一体化供水泵站、一体化净化设备;产品被选入:中国市政工程海绵城市建设实用技术手册、海绵城市建设先进适用技术与产品应用指南
  
 
硬件优势:
   
  泵站筒体智能连续缠绕设备、泵站清淤底座自动成型设备、管阀全自动焊接设备、一体式智能控制系统、320kw大型水泵综合测试中心、复合材料综合性能检测中心、3.2MP筒体及管网水压试验设备;
  
 
软件优势:
   
   创新技术研发团队、流体力学中心、3D模型智能建造团队、全自动化加工团队、专业化售后维护团队; 
  
 
专注领域:
   
   城镇雨污水提升、下立交排水、铁路、公路排水、原水取水、建筑给排水、海绵城市建设、美丽乡村建设、建筑、工业、基础设施建设、污水处理、水利建设;
  
 
获得资质:
   
    国家高新技术企业、3件高新技术产品、23件国家专利、ISO9001质量管理认证、ISO14001环境管理认证、ISO18001职业健康安全管理认证、国家级检验报告、全系列产品知识产权认证
  
 
合作机构:
   
    国家环保部华南环科所、中国华南玻璃钢培训中心、广东环境保护产业协会、暨南大学、华南理工大学、华南机电研究院、华南水设备研发中心
  
 
地标性项目:
   
    海南桂林洋国家公园、白云机场、深圳平安塔、国家会展中心、深圳机场、长隆旅游度假区、广州南站、广州大学城
  
 
广东华南泵业有限公司
  
广州市南沙区榄核镇蔡新路286号
  
热 线:400-880-9859
  
电 话:020-66806571
  
传 真:020-66806570
  
 
福利体系、培训与发展:
  
一、公司福利:
  
1、社保+意外保险
  
2、年度健康体检
  
3、生日礼物、节日礼物
  
4、旅游、工作餐
  
5、年度评优及奖励
  
 
二、培训机制:
  
1、全方位的新员工入职培训体系
  
2、完善的在职员岗位培训体系
  
 
三、晋升发展:
  
1、完善的职业通道与职业规划
  
2、清晰的绩效考核与奖励机制
  
3、90%的中层管理人员由内部选拔晋升
  
 
四、面试需知:
请您携带如下资料;
1.您的有效身份证
2.您的最高学历证
3.您的作品或奖证
4.小一寸彩照两张
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