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职位描述
可靠性/测试工程师
软件质量
助理维修工程师
软件性能测试
软件工程
职位类别: 可靠性/测试工程师
岗位职责:1.负责公司内软件开发项目的测试计划、执行测试和跟踪管理缺陷,控制项目质量; 2.组织和实施软件测试项目; 3.跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题; 4.建立、维护测试工作的相关文档。 5.功能测试为主,长远需往性能测试和白盒测试方向扩展。 只要你有足够的能力,就能在软件测试之路上走得很远!6.配合处理项目管理部的QA工作和配置管理工作以及证照申报等工作。 岗位要求:1.计算机相关专业毕业,要求能读懂JAVA或C#代码。 2.熟悉软件测试的理论及流程,具有B/S、C/S架构软件功能测试、性能测试、系统测试、集成测试经验,对缺陷的敏感性。 3.具有设计测试用例、编写各种软件测试文档(如:测试计划、测试分析报告)的知识。 4.良好的沟通、计划和执行能力,热爱并将自己的职业规划定位在软件测试。 5.对自动化测试工具QTP、WinRunner,性能测试工具LoadRunner,缺陷管理工具TD或者QC等有认识。 有在实际项目中使用此类工具经验者优先。 6.具有JAVA、C#或VB其中一种编程工具的开发经验、有过GIS项目测试经验优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广东融讯信息科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广州市天河区车陂泰安南路92号自编A12房
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 施应德
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2008年10月17日
- 注册号: 440101000130892
- 统一社会信用代码: 91440101681308333C
- 组织机构代码: 681308333
- 登记机关: 广州市天河区工商行政管理局
- 注册地址: 广州市天河区车陂泰安南路92号自编A12房
- 营业期限: 2008-10-17至无固定期限
- 核准日期: 2016年05月04日
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经营范围:
环保技术咨询、交流服务;计算机零配件零售;办公设备耗材零售;计算机技术开发、技术服务;技术进出口;数据处理和存储服务;电子产品批发;软件零售;电子产品零售;打字机、复印机、文字处理机零售;计算机零配件批发;计算机批发;环保技术开发服务;软件开发;网络技术的研究、开发;测绘服务;软件批发;办公设备耗材批发;环保技术转让服务;地理信息加工处理;地下管线探测;信息系统集成服务;科技信息咨询服务;信息技术咨询服务;计算机零售;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东融讯信息科技有限公司
广东融讯信息科技有限公司(以下简称“广东融讯”)成立于2008年,是一家基于地理信息系统(gis)之上的、综合性的it解决方案及服务供应商。自成立以来,一直致力于为城管、交通、食药监、工商、经济促进、电信、公安、物流仓储、综治维稳、国土规划等行业提供综合性it服务。<br><br> 广东融讯的主要业务方向:<br> 一、云计算、物联网、面向服务架构(soa)企业应用集成等领域,业务范围涵盖软件及解决方案、it服务、系统集成等领域,服务对象以政府客户为主,企业客户为辅。<br> <br> 二、为政府数字城市管理提供专业的解决方案与运营维护服务。广东融讯在数字城市管理领域积累了成功的经验和丰富的案例,总结出了一套可以快速复制的城市运营管理模式,深受客户的好评。<br> <br> 三、地图数据的服务商,为电子政务、电子商务领域提供地图数据加工与制作的相关产品和服务,满足不同的用户需求。<br><br> 广东融讯拥有一支高素质的管理团队、研发团队和运营服务团队,分别来自计算机科学、测绘、遥感、空间信息技术、交通等多个领域的专业人才200余名,76%以上具有本科以上学历。这支高素质的人才团队把他们在各自领域的技能与经验融汇成为公司的独特优势和核心竞争力。<br> <br> 公司业务现已覆盖佛山、广州等珠三角区域,未来,公司将进一步巩固在珠三角区域的市场地位,并逐步向广东省及周边省份拓展,形成“立足珠三角,面向广东省、走向全国”的市场格局。<br><br><br>公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间,公司工作制度及相关福利如下:<br>一、丰厚的薪资<br> 1、同行业中极具竞争力的薪资;<br> 2、按季度或年度考核晋职、晋薪;<br> 3、每年调整薪资福利;<br> 4、提供工龄工资、学历、职称工资(还会根据在职期间学历或职称的提升,给予经济奖励);<br> 5、丰厚的年终奖;<br> 6、项目完成后的奖金。<br>二、完整的福利<br> 1、五险一金;<br> 2、五天7.5小时工作制;<br> 3、不定期员工活动(个性化竞赛、生日活动、康乐活动、外出旅游、假节日活动等);<br> 4、完善的内外培训、各类绩效提升专业培训(含外派公务培训等);<br> 5、重要节、假日的福利慰问。<br><br>
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