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职位描述

税务经理/主管 财会 审计经理 外贸经理 税务分析经理

职位类别: 税务经理/主管

职位描述:

1、制定企业的税收筹划方案并负责组织实施,安排部门人员进行纳税申报、税款缴纳以及税务清算工作,保证企业的业务平稳运行;

2、维护与各地税务机关的良好关系;

3、协助集团年度审计及负责税务审计过程中相关问题的回复;

4、负责对集团公司大额税费支出进行审核,税务复核和终审,监控税务申报;

5、及时掌握国家税收法律、政策及相关法规,准备税务培训课件,对各公司财务及其他部门进行税务培训;

6、完成领导交办的其他工作。





岗位要求:

1、30-40周岁,统招本科或以上学历,财务管理等专业,5年以上大型企业税务管理工作经验;

2、具有全面的税务专业知识、税务处理经验,熟悉国家及地方税收相关法律法规;

3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;

4、工作责任心强,思路清晰,沟通能力强,有较强的团队合作精神和敬业精神;

5、三年以上任职于四大会计所审计或税务审计工作经验优先或拥有注册会计师证优先。




  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

骆驼服饰

    骆驼服饰人才招聘需求。

  人才理念

  成功的企业,源自成功的人才战略,组织的成功,源于员工的成功。骆驼服饰秉持以人为本的原则,形成了具有公司特点的人力资源管理理念,不断吸收、培养、发展人才,共创行业强盛之路。

  公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用,因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力。凝聚了大批人才。

  公司重视员工的职业生涯规划,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多层次、多方位的培训,包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,促使员工个人价值的提升,促进公司活力和企业竞争力的提高。 公司为人才的成长和发展提供优良的物质、文化环境。公司坚持以人为本,加强公司硬件建设,给每一位员工家的感觉。同时,注重人与人之间的尊重与理解,无界限的交流已化为企业的文化。

  人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,骆驼服饰的大门对所有有志者敞开着。

  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

  骆驼服饰竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

  骆驼服饰招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!

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