人力行政总监

职位类别： 行政总监

岗位职责：（1）拟定和完善人力资源相关管理制度和工作流程并组织实施，同时推动公司的整体管理体系建设；
（2）7年以上相关工作经验，5年以上人事行政或办公室主任工作经验；
熟悉行政、后勤管理操作及流程优化；
（3）熟悉各类招聘渠道并能灵活运用，指导、推动下属及时完成招聘目标；
（4）开展绩效考核、员工激励、员工关系等常规人力资源工作；
（5）主导推动公司的整体企业文化建设；
（6）跟进人力资源各项报表的完成和数据分析；
（7）负责督导下属人员的工作，改善其工作质量、效率和能力等。
备注说明：该岗位为总裁办招聘行政人事总监岗位，分管三家分公司（广州未来餐饮管理服务有限公司，上海鑫未来餐饮管理服务有限公司，北京光耀未来餐饮管理服务有限公司）人事行政工作及统筹集团企业文化建设、协助总裁处理相关工作。
任职资格：（1）全日制大专及以上学历，26-35岁；
（2）7年以上相关工作经验，5年以上人力行政专业工作经验；
（3）对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导招聘、绩效考核、员工激励、员工关系管理和企业文化等工作，其中，对招聘有较好的实战经验；
（4）熟悉国家劳动相关法律法规并能灵活运用，能规避各类风险；
（5）有良好的HR体系建设能力，并能统筹各部门管理体系的建设更佳；
（6）具有解决突发事件的能力，很强的计划性、执行力和良好的全局协调和监控能力；
（7）持有人力资源管理师资格证者优先。
持有驾照优先考虑。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限