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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

技术支持工程师/技术支持经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

广东卓纬科技有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 钢铁/机械/设备/重工
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

运维工程师 外贸跟单员 科学老师 兼职 软件 华南区域经理

职位类别: 运维工程师

岗位职责:1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;
2、完成产品安装、调试、演示;
3、对公司内外进行产品培训和讲解;
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;
5、撰写产品文档及数据分析报告;
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。
岗位要求:1、计算机、软件,电子信息等相关专业毕业,熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术;
3、有过物联网领域的通信网络相关系统集成项目经验的优先;
4、具备良好的沟通、协调能力,学习能力强,对问题具有敏感性,推动力强;
6、有较强抗压能力,工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 广东卓纬科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 广州市天河区中山大道西89号办公楼(部位:C栋603-606)(仅限办公用途)
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 李永为
  • 注册资本: 5060万人民币
  • 注册时间: 2011年07月25日
  • 注册号: 440106000479573
  • 统一社会信用代码: 9144010557995462X4
  • 组织机构代码: 57995462X
  • 登记机关: 广州市天河区工商行政管理局
  • 注册地址: 广州市天河区中山大道西89号办公楼(部位:C栋603-606)(仅限办公用途)
  • 营业期限: 2011-07-25至无固定期限
  • 核准日期: 2017年04月28日
  • 经营范围:
    无线通信网络系统性能检测服务;电子产品设计服务;电子产品批发;通信系统工程服务;网络技术的研究、开发;通信设备零售;计算机技术开发、技术服务;信息系统集成服务;通信系统设备制造;计算机网络系统工程服务;电子、通信与自动控制技术研究、开发;通信工程设计服务;信息电子技术服务;通讯设备修理;电子产品检测;通信线路和设备的安装;通讯设备及配套设备批发;工程施工总承包;软件开发;电子工程设计服务;信息技术咨询服务;电子设备工程安装服务;电力电子技术服务;企业管理咨询服务;受企业委托从事通信网络的维修、维护(不涉及线路管道铺设等工程施工);市场营销策划服务;消防检测技术研究、开发;广告业;电子产品零售;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东卓纬科技有限公司

  [广东卓纬科技有限公司]
广东卓纬科技有限公司(公司简称:卓纬科技)创建于2011年,注册资金5060万元。卓纬科技是一家集移动通信技术服务、物联网、高新技术开发、金融大数据解决方案提供,并将之应用于各领域的专业公司。在六年的高速发展中,创新开拓,锐意进取,为通信运营商、系统供应商提供移动通信技术服务及优化产品,形成了从网络规划、工程安装维护、网络测试评估、网络优化、网优产品和系统集成的全方位专业服务体系。


 



 卓纬科技总部座落于中国广州天河华景软件园,经营面积将近500平方米,现拥有正式员工300多名。公司通过了ISO9001、TL9000、ISO4001、ISO、SA8000等多种管理体系认证,是广东省科学技术厅认定的高新技术企业。


 卓纬科技依托强大的研发实力、丰富的项目经验和遍布全国的服务平台为通信运营商和银行、金融、证券等各专业领域客户提供技术研发产品和优质高效的服务,帮助客户提升和创造价值。

 公司于2015年开拓了软件开发,游戏研发业务,并专注手机游戏及网页游戏的精品研发,致力于打造国内一流游戏精品。现拥有一支具有国际理念并在游戏行业拥有丰富的专业经验和执行能力的经营管理队伍。


 
  

 
 公司工作时间为5天8小时,周末双休,购买五险一金,签订合同,各类假期严格按照劳动合同法执行。公司培训体系健全,企业文化活动丰富,定期举办员工生日会、聚餐、拓展、旅游等各类活动,尽所能的为员工创造一个轻松愉悦的工作环境。


 欲进一步了解情况,请登录
 www.gdzhuowei.com


 祝您一切顺利!生活愉快!

福利待遇
1、良好的职业发展平台,快速的职业晋升通道,全方位的培养计划;
2、同行业具有竞争优势的薪资待遇,健全的薪酬体系,奖金丰厚,等你来拿;
3、全面规范的五险一金缴纳制度;
4、带薪年假及福利假
5、不定期员工旅游,聚餐等活动,生日礼品;
6、公司干净卫生的午餐福利;
7、舒适的办公环境,交通便利。

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