电源开发工程师

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

电源开发工程师

8-15K

五险一金

员工福利

8小时工作制

广东绿硕能电子科技有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 人力资源部
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职位描述

电池/电源开发工程师 电源 开关电源

职位类别: 电池/电源开发工程师

1、参与新产品的开发,负责确认零部件及产品的可制作性;
2、负责新产品的开发与设计,以及试产与验证;
3、负责收集老产品的不良信息,制定改善计划与措施,负责改正验证及工程变更;
4、确认零部件的样品样机模具,及改善老产品的模具;
5、制定和确认BOM表,并发送相关部门;
6、提供现场技术报务,处理生产过程中的技术异常,主导零部件的质量改善;
7、对现场执行的工艺状况进行监督、检查,对作业人员进行技术指导;
8、上级领导安排的其他工作事宜;
任职要求:1、本科及以上学历,电子相关专业,男女不限;
2、有从事过开关电源开发3年以上工作经验者;
3、能独立开发1-300W开关电源者,LED电源或适配器电源相关产品;
4、具备电子专业知识与技能:比如分析解决问题的能力;
5、有模拟电路基础,熟悉电源基本原理,了解开关电源产品或充电器,适配器电源类产品的相关测试标准和规范,了解EMC,安规等方面的知识,对开光电源相关产品的元器件的磁性元件有一定的认识;
6、建立并完善产品硬件设计和测试规范;
7、熟悉生产流程及会编写作业指导书。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 广东绿硕能电子科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广州市黄埔区宏远路6号2号楼401
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 何光炎
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2013年12月28日
  • 注册号: 440106000871128
  • 统一社会信用代码: 91440112088213034L
  • 组织机构代码: 088213034
  • 登记机关: 广州市黄埔区市场和质量监督管理局
  • 注册地址: 广州市黄埔区宏远路6号2号楼401
  • 营业期限: 2013-12-28至无固定期限
  • 核准日期: 2017年12月18日
  • 经营范围:
    电子元件及组件制造;集成电路制造;光电子器件及其他电子器件制造;电力电子元器件制造;电子产品零售;电子产品批发;其他电池制造(光伏电池除外);电池销售;锂离子电池制造;镍氢电池制造;计算机整机制造;计算机零部件制造;配电开关控制设备制造;开关、插座、接线板、电线电缆、绝缘材料零售;变压器、整流器和电感器制造;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;电容器及其配套设备制造;电器辅件、配电或控制设备的零件制造;电线、电缆制造;光纤、光缆制造;船舶自动化、检测、监控系统制造;塑料板、管、型材制造;橡胶板、管、带制造;绝缘制品制造;电子、通信与自动控制技术研究、开发;计算机技术开发、技术服务;通信技术研究开发、技术服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东绿硕能电子科技有限公司

  广东绿硕能电子科技有限公司是一家专业从事开关电源的研发、生产及销售一体的IT企业。公司成立于2009年,厂房占地面积约5000平方米.我司专业生产AC/DC笔记本电源适配器、DC/DC 车载电源、CCTV监控电源、LED开关电源、LED灯箱电源,LED 防水电源、DC/AC 车载逆变器等。公司拥有强大的研发团队,可以根据客户需求定制机型,在客户的OEM订单方面,也有着丰富的的配合经验。


 



     到目前为止, 公司产品已经出口至俄罗斯、墨西哥、波兰、美国、土耳其、西班牙、意大利、巴基斯坦、巴基斯坦、迪拜等超过15个国家和地区,受到国内外市场的良好赞誉。


 



      公司坚持以“科技求发展”的企业宗旨,以“质量求生存”的质量方针,随着我国现代化经济的飞速发展,公司积极发挥自身优势,致力于科技创新,我们将秉承不断自我完善,以新科技、高标准、高质量来严格管理公司,以完美的设计,优惠的价格和优质的售后来竭诚为用户服务,实现合作共赢。


 



 



 
  薪资福利
 
 
  1、工作时间:6天8小时工作制(08_58_00-12_58_00,13_58_30-17_58_30);
 
 
  2、薪酬结构:基本工资+绩效奖+补贴+年终奖;
 
 
  3、培训上岗:一经录用,公司提供免费专业的培训;
 
 
  4、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期;
 
 
  5、节日贺礼:每逢中秋、春节公司给予发放福利礼品;
 
 
  6、团队活动:公司不定期组织员工聚餐活动,每年一次旅游活动;
 
 
  7、其它福利:包吃包住,公司有员工食堂,免费提供中、晚餐,解决员工饮食健康问题。

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