人事行政主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：1.在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3.制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4.负责员工招聘的计划与实施。
5.负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。
6.负责安排公司入职培训工作。
7.其他行政人力工作的监督与指导;
对外事务的沟通与协调。
8.执行领导交办的其他工作。
任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、具有5年以上行政与人力资源管理工作经验。
3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
4.抗压能力及适应能力强。
5.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
6.敬业、极强的责任心、正直。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限