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3月31日发布

网络销售/客服

10-15千/月

3月31日发布

  • 中专

  • 不限

  • 广州

  • 若干

  • 全职

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职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:网络/在线销售

应届毕业生优先带薪培训1、适合应届毕业生或没有相关经验的实习生。
2、思维活跃,反应敏捷,具有较强的自律性,有良好的情绪控制能力。
3、本岗位无经验要求,公司提供免费的带薪的专业培训。
岗位职责:1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求2:日常通过进行与客户沟通.3:有责任心,并处理好售后服务4:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系5:销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务待遇福利:1:每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇4:薪资结构:无责任底薪+高提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。
(HR姐姐悄悄的告诉你薪酬范围:试用期平均薪资:,入职6个月平均工资:,入职1年平均工资~以上)多劳多得,努力有会有回报!5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训6:公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼工作地址:广州天河区五羊新城广场628室五羊邨D出口直走50m即联系电话:工作地址:广州天河区珠江新城五羊新城广场628室(五羊邨D出口直走50m即到)查看职位地图

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

职位关键字: 华南区域经理 、外贸跟单员 、网络客服 、科学老师 兼职

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

企业简介

广州斯盈达信息管理有限公司

  广州斯盈达信息管理有限公司成立于2017年,注册资金1000万,公司坐落于广州市繁华的金融商贸中心。是一家多元化的国际性综合企业,负责美国BlackStone品牌的亚洲地区的运营和管理,主营国际金融电子商务。业务遍布欧洲、亚洲、美洲。从事多元化业务,业务范围涵盖多个支柱性行业。包括:外汇电子运营、金融互联网推广、现代物流、等国际贸易等多个领域。依托集团的优势资源成立了广州斯盈达信息管理有限公司。公司坚持秉承“诚信、高效、共赢”的经营理念,顾客至上,力求创新,不断进步。集团管理团队来自银行、金融、财务管理、法律、企业管理等各领域资深专业人才,经验丰富,实力雄厚。并以“高品质,高标准、高素质”的服务质量与口碑赢得广大消费者的支持与信赖。
    广州斯盈达信息管理有限公司是一个承载着无数光荣与梦想的企业,将继续秉承“开拓创新、坚持不懈”的精神,以更开阔的胸襟、更坚定的信念、更清晰的思路、更稳健的步伐正奋力前行,不断超越,成就未来!公司追求企业价值与个人价值的和谐统一,实现企业与员工的双赢,精诚合作,铸就团队更强的亲和力和凝聚力。
广州斯盈达信息管理有限公司相信员工是公司最大的财富,培养、成就每一位员工,使其在最适合的岗位发挥最大的才干是推动公司发展的原动力。公司一直坚持以人为本的管理理念,公司将为员工提供系统的培训和更大的发展空间,非常注重人才培养,提供了免费的技能培训:岗前培训、销售精英培训、储备销售经理培训,专业知识培训,专业技能培训,以及培养职场竞争力。
    公司目前下辖投资研究部、投资顾问部、市场部、商务中心、客服部、网络技术部、行政部、财务部、合规部、杭州顶点财经网络传媒有限公司广州分公司等。公司秉承“稳健经营、持续创新、超越进取”的经营理念,经过十七年的积淀与发展,通过实施差异化服务的竞争战略,构建出“以客户需求为导向、以前瞻资讯为基础、以分析研究为驱动、以投顾服务为核心、以阳光私募为突破”的五级架构体系,不断提升核心竞争力;通过融入市场,贴近公司,为各类投资者提供资讯、研究、投顾及投资的一站式现代证券金融服务。



我们的优势(薪资福利待遇):
 1、丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励,月薪酬元以上不封顶(无责任底薪元+高额提成+周奖励+月度奖+大单奖)
高 提 成——新员工入职即可拿提成(第2个月后新员工月薪可轻松过万);现金激励——每月举办各项现金激励政策(现金奖励元不等);礼品激励——每月举办各项礼品激励政策(礼品包括苹果电脑、Iphone7、Ipad等)。2、客户资源优势——电视媒体财经节目包括中国教育频道一台、深圳卫视、内蒙卫视三个电视节目以及国内互联网推广平台包括腾讯财经、新浪财经、凤凰财经、今日头条、UC浏览器财经等国内知名的大型财经网站,有稳定大量的高质量媒体客户资源提供,帮助员工以最快速度出业绩。3、舒适办公——办公地点位于广州金融中心五羊新城广场CBD甲级写字楼,交通便利地铁上盖,环境优雅,专属卡座,先进配套办公设备!4、优厚福利——入职即签订劳动合同,享受国家法定节假日休息和带薪年假,完善的激励制度;定期组织团队聚餐、户外拓展等活动;每年定期举办各种国内外旅游(包括马尔代夫、巴厘岛、三亚、九寨沟、丽江、桂林等),工作之余定期安排旅游,劳逸结合。5、快速晋升——完善公平公正透明的晋升机制,每个季度都有一次晋升机会,最快2个月升主管,4个月升经理,管理至少10-50人以上团队。①销售管理方向:储备干部(销售代表)——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理;②分析师方向:分析师助理——分析师——首席分析师。6、专业培训——完善的专业培训体系,一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程,包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。 


希望我们每位伙伴都能得到最好的发展空间,与公司一同进步,公司为您提供具竞争力的薪酬福利、舒适及温馨的办公环境,期待您的加入。

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