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职位描述
职位类别:人事经理/主管/专员
岗位职责:1、负责人事工作制度的制定与完善,并组织实施,监督、协调、检查执行情况; 2、负责人员招聘,组织编写岗位职责说明书; 3、负责人员日常管理和考核,组织制定关键岗位业绩考核KPI; 4、负责薪酬福利管理工作,编制年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案; 任职要求1、大专以上学历; 2、三年以上人事及行政管理工作经验; 3、熟悉人才招聘、绩效考核、人才培养、劳动法等相关业务制度和工作流程; 您的每一份简历的投递都是对我们的信任,我们会认真阅读每一份简历,期待您的投递!
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
职位关键字: 科学老师 兼职 、薪酬福利 、人事经理 、外贸跟单员
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企业简介
北京木洋数据科技有限公司
北京木洋数据科技有限公司(以下简称公司)是于2014年注册成立的专业信用管理公司,注册资本人民币1000万元,法人代表王海娟。旨在为机构客户提供全方位的信用风险管理咨询、资信调查与评估及承接各类BPO外包服务。 公司在完善渠道、人才培养和聚集、风险管控等方面积累了丰富的实战经验,而且通过摸索优化催收模式和办法,为协助金融机构高效解决风险管理和控制等问题提供了可信可靠的坚强保障。 公司内部管理规范,各项福利保障制度完善,能够为银行提供长期稳定的服务,我司已自行开发和完备了风控保密硬件(木洋数据管理系统);统一配置了电脑录音系统、呼叫中心系统、网络信息(内网、外网隔离;信息资料专人保管、加密传输)系统配置(防护软件应用;专业技术人员监管)等辅助设施。加上梯级人才培训系统,在为金融客户服务中,我们不但能严格遵守委外合同的各项规定,并且能够灵活有效的处理各类个案,并保持与银行的实时沟通,取得了客户的一致好评和深度信赖。 木洋数据致力于保持在催收与信控专业领域的不断进步,以客户的需求为中心,不断的发展与创新,努力打造成金融行业服务的领军品牌。