招聘专员

职位类别： 人力资源经理/主管

【岗位职责】1、负责网上简历刷选，通知，面试。
2、负责员工入职、离职的手续办理、员工档案建立保管。
3、负责员工晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。
5、协助领导完成招聘计划及日常工作任务。
【任职资格】1、本科及以上学历，行政管理/人力资源管理专业，具有3年以上独立人事招聘相关经验；
2、良好的沟通协调能力，丰富的招聘经验，具备独立完成工作的能力；
3、做事严谨细心认真，具有较强的临场应变能力、沟通能力。
4、持有C照优先考虑。
【薪酬福利】1.工作时间：【大小周工作制】上午9：00-12：30，下午14：00-18：00；
2.餐饮福利：免费提供工作午餐；
3.带薪假期：享受国家法定节假日；
4.福利待遇：五险一金，具竞争力的薪酬；
5.节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
6.公司活动：定期组织文体活动、旅游、聚餐等活动；
7.企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；
8.职业健康：每年度定期免费体检；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限