人力资源总监

职位类别： 人力资源总监

岗位职责：1、制定和统筹规划公司的人力资源战略；
2、组织制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、适时组织调整、修改、编写岗位说明书及岗位设置和岗位职责；
4、计划、组织实施招聘活动，合理控制招聘成本，招聘到合适的人员；
5、建立和完善人员薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策；
6、健全员工培训体系和流程及制定相关管理制度与发展计划；
7、塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、制定年度预算、控制人力资源成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、有很强的计划性和执行能力；
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。
工作地址：广州市白云区太和镇民营科技园科兴路8号

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限