售后客服专员/助理(500强企业)

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

售后客服专员/助理(500强企业)

6-8K

五险一金

员工福利

8小时工作制

中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司招凤珍
  • 实名
  • 民营
  • 2000以上人
  • 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

售前/售后/技术支持工程师 生产总经理 外贸跟单员 科学老师 兼职 华南区域经理

职位类别: 售前/售后/技术支持工程师

1.针对老客户的信息维护,更新等;
2.和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传发扬公司基本理念;
3.为客户提供专业化的规划方案;
4.协助主管工作以及完成主管下发的任务;
入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;
(2)学历:大专(含)以上;
注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;
(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;
(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;
(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;
(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;
(8)在广州居住两年以上的优先考虑;
福利待遇:1.公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;
2.考核底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬.一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;
4.公司提供免费完善的专业培训;
5.完善的晋升体系;
6.提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7.公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;
8.以上未尽事宜,面试说明请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。
本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。


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企业简介

中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司招凤珍

  

中国太平洋保险(集团)股份有限公司 

  中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。 
 1991年,中国太平洋保险公司成立 
 1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立 
 2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和
中国太平洋人寿保险股份有限公司 
 2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立 
 2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH) 
 2009年,控股长江养老保险股份有限公司 
 2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK) 
 2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立 
 2012年,太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立 
 2014年,太保安联健康保险股份有限公司注册成立 
 2014年,太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司注册成立 
 2014年,参股安信农业保险股份有限公司 

经营概况

 中国太保是国内领先的综合性保险集团,公司通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国约9,000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
 中国太保坚持“专注保险主业,价值持续增长”的发展战略,同时推动“以客户需求为导向”的转型发展,在本报告期,公司价值持续增长,财务结果表现良好。
 上半年主要受益于投资收益的大幅增加,集团实现净利润(注1)112.95亿元,同比增长64.9%;每股收益(注1)1.25元,同比增长64.9%;加权平均净资产收益率(注1)9.1%,同比提升2.5个百分点。太保寿险上半年实现新业务价值72.27亿元,同比增长38.2%。太保产险承保扭亏为盈,综合成本率为99.5%。集团内含价值1,938.66亿元,较上年末增长13.2%;集团有效业务价值(注2)841.52亿元,较上年末增长13.6%。
 寿险大个险格局初步形成,推动新业务价值持续增长、客户经营模式初步建立
 寿险上半年新业务价值72.27亿元,同比增长38.2%。个人业务收入519.13亿元,同比增长24.2%,占比从去年同期的69.4%上升至83.1%;其中,个人业务新保业务收入150.50亿元,同比增长33.6%,在新保中的占比从去年同期的50.6%上升至74.4%;个人业务新业务价值68.67亿元,同比增长45.1%,占比达到95.0%,同比提升4.5个百分点。
 形成老客户加保和新客户获取的双轮驱动能力,上半年寿险个人业务老客户加保保费同比增长55.2%,获取新客户140万人,同比增长41.4%。
 产险承保扭亏为盈、推进可持续创新发展,新渠道呈现良好发展态势
 财产保险业务(注3)综合成本率99.4%,较2014年全年下降了4.4个百分点。其中,太保产险综合成本率99.5%,较2014年全年水平下降4.3个百分点;车险综合成本率98.4%,较2014年全年下降了3.6个百分点;非车险综合成本率104.9%,较2014年全年下降了7.7个百分点。
 太保产险实现保险业务收入483.80亿元,同比增长0.4%,其中新渠道呈现成本优、增速快的良好态势,上半年车险实现电网销及交叉销售业务收入104.90亿元,同比增长14.7%,占车险业务收入的28.6%,同比上升3.6个百分点。
 资产管理业务投资收益大幅提升、第三方管理资产持续增加 集团投资资产实现总投资收益317.99亿元,同比增长121.1%,年化总投资收益率达到6.6%,同比提升2.2个百分点;年化净投资收益率达到4.9%,与去年持平;年化净值增长率达到8.0%,同比上升2.7个百分点。 
 集团管理资产达.23亿元,较上年末增长16.3%,其中,第三方资产管理业务管理规模达2,169.17亿元,较上年末增长45.9%;第三方资产管理费收入(注4)达到2.79亿元,同比增长74.4%。
  注:
 1、以归属于本公司股东的数据填列。
 2、以集团应占寿险扣除偿付能力额度成本后的有效业务价值填列。
 3、财产保险业务包括太保产险及太保香港。
 4、去年同期数据已重述。

公司治理

 中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。
 中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方 案。同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。
 中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责,依法独立运作,履行各自的权利、义务。

企业文化

  中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 

社会公益
 作为一家“负责任的保险公司”,中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时,自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动,履行企业公民的职责。公司自成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已建立60余所希望小学,总投资超过3,000万元;在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物,总额超过1亿元。

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