高级培训经理

职位类别： IT项目经理/主管

职责描述：

1、负责企业大学的规划、组建和运营管理等工作。

2、负责收集和分析集团及下属分子公司各环节的培训需求；

3、负责集团培训工作的策划、统筹、组织，设计开发培训课程，制订培训计划并组织实施，并对培训效果进行总结评估；建立、维护培训信息系统，管理培训服务协议。

4、统筹负责集团专项培训的开展实施（如新员工培训、新经理培训、专业技能培训、高管梯队培训等）；

5、积极拓展外部业务，对外开展人才测评、认证、培训及其他管理咨询业务。



任职要求：

1、周岁，本科及以上学历，3年以上人力资源相关模块独立工作操作经验，有大型房地产区域或集团工作经验者优先；

2、具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法，有年度培训计划制订经验；

3、有较强的组织协调及文字处理能力；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力；

5、具有较强的抗压能力，能接受较大的工作强度和较快的工作节奏。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限