礼品渠道拓展主管

8.3-10K
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全勤奖 | 月休8天 | 定期体检 | 扁平管理 | 节日礼物 | 带薪年假 | 五险 | 绩效奖金

礼品渠道拓展主管

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广州鼎骏科技股份有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 互联网/电子商务
  • 人力资源部
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职位描述

渠道/分销经理/主管 市场营销 客户开发 渠道销售

职位类别: 渠道/分销经理/主管

工作职责:

1、对礼品公司、直接客户、积分兑换等礼品团购销售渠道和客户进行系统开发、维护和管理。熟悉礼品团购渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理;

2、根据公司品牌定位、市场规划、产品特点、销售渠道、推广方式和经营目标,进行市场调研、客户开发、产品推广、服务支持、销售达成和总结评估等市场开发和客户管理工作,并依据市场变化和客户反馈向公司提报相关市场的改善和提高的意见及建议;

3、以开拓创新的精神,运用一切可行的方法和手段,通过持续高效的执行落实,实施市场推广和客户开发计划,并以专业务实的高效作风进行客户服务与管理,达成品牌传播、客户开发、消费引导和销售业绩。



任职资格:

1、乐观开朗,积极主动,认真负责,学习及执行能力强,坚韧执着,不愿随波逐流,勇于接受挑战,具有出色的开拓创新、快速执行、服务团队意识;

2、具有丰富的销售经验、扎实的营销理念、系统的逻辑思维、透彻的分析解决能力;

3、较强的沟通交际能力、商务谈判能力,精通市场规划与渠道拓展;

4、有礼品团购销售渠道和各类客户资源者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 广州鼎骏科技股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 股份有限公司
  • 地址: 广州市海珠区革新路新民八街36号自编4号,自编6号(大阪仓码头房号)再自编C14(自主申报)
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 叶立峰
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2017年11月10日
  • 统一社会信用代码: 91440101MA5ALE0087
  • 组织机构代码: MA5ALE008
  • 登记机关: 广州市工商行政管理局
  • 注册地址: 广州市海珠区革新路新民八街36号自编4号,自编6号(大阪仓码头房号)再自编C14(自主申报)
  • 营业期限: 2017-11-10至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月31日
  • 经营范围:
    软件技术推广服务;风险投资;投资咨询服务;企业自有资金投资;养老产业投资、开发;体育项目投资与管理;投资、开发、建设、经营管理物流设施;项目投资(不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);房地产开发经营;自有房地产经营活动;房地产中介服务;房地产咨询服务;房地产估价;房地产投资(不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);商品批发贸易(许可审批类商品除外);供应链管理;仓储代理服务;仓储咨询服务;百货零售(食品零售除外);货物进出口(专营专控商品除外);企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);工程和技术研究和试验发展;电子、通信与自动控制技术研究、开发;计算机技术开发、技术服务;贸易咨询服务;

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企业简介

广州鼎骏科技股份有限公司

  鼎骏集团成立于2004年,是一家拥有自主品牌的国内知名电商企业,也是国内首批电商创业者,现拥有员工接近500人,总部设在TIT创意园,办公面积3000平方,自有仓储在佛山面积1万平方,投资建设创意园区大阪仓过万平方。
   
鼎骏自成立以来发展迅猛,拥有自主品牌ODM,并与众多国际知名名牌LEE、CAT、DICKIES、FILA、ISSEY MIYAKE、AIGNER等建立了密切的合作关系,核心业务涉及腕表、箱包、眼镜、快时尚、创意文化等多个领域,具有良好的产品基础和市场竞争优势。秉持多元化业务发展战略,从品牌打造、产品设计、产品制造、营销策略制定,到物流仓储、售后客服,提供一体化、全方位服务。
历经10多年发展,鼎骏从电商起步,现业务领域涵盖电商、线下零售和商业地产三大业务板块,在香港、佛山、深圳等地均设立分公司,逐步向全球延伸,通过一系列海外拓展及投资,逐步发展成为在亚太区具影响力和知名度的企业。

   
  
集团相关网站: 
    
 

 
福利待遇:
工作时间:每周工作5天,周末双休; 
公司坐标:坐落在文艺气息浓厚的TIT创意园,毗邻小蛮腰、客村(丽影)地铁站,交通便利;
    
环 境:花园式清新、小资的办公环境;
    
薪 酬:公司向员工提供具有竞争力的薪酬待遇及年度两次调薪机会;
    
社 保:公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
    
带薪年假:为工作满一年的员工提供带薪年休假;
    
活动基金:员工入职后可按季度享受活动基金,供部门或团队活动之用;
    
年度体检:关心员工身体健康,每年组织员工免费体检;
    
生日会:每月举办生日会,让寿星们感受不一样的生日体验;
    
其他福利:无限量为员工提供咖啡、奶茶等饮品,让员工在工作中精力充沛。

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