招聘专员

职位类别： IT项目执行/协调人员

【温馨提醒您】：该岗位为出国发展机会，工作地点：马来西亚、菲律宾

一、【岗位职责】：

1、根据公司要求完成相关人员的招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，编制并执行招聘计划；

2、负责人才甄别、沟通等招聘各环节具体实施工作，对部分拟录用人员进行背景调查、offer事宜及人员到岗情况跟踪；

3、负责甄别、选择、建立和维护各类社招及招聘渠道，同时与熟悉猎头流程；

4、负责及时汇总招聘数据，分析、评估招聘效果，优化招聘流程；

5、负责拟订与完善各部各岗职位说明书；

6、负责建立后备人才方案和人才储备机制。

7、 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、【任职资格】：

1、人力资源、企业管理及管理类相关专业；

2、3年及以上同岗位工作经验，熟知招聘渠道、流程及面试方法，有猎头经验优先；

3、熟悉招聘管理工作流程和管理方法；

4、责任心强，有良好职业素养，具备良好组织管理、协调、语言表达能力。

三、【薪酬待遇】：

1、薪资待遇：税后12W-15W+节假日福利+生日福利+免费旅游+豪华的免费住宿与饮食+包往返中国的机票等；

2、每半年享受15天回国带薪休假，回国探亲往返机票均由公司承担；

3、配备国内专职厨师掌厨，提供7X24小时不限量餐点水果等食品供应；

4、享受不定期的培训学习机会、丰富的休闲活动、国际旅游机会等；

5、免费提供外派员工无限次免费专职人员机场接送服务等；

6、提供免费的健身休闲区，享受公司提供的全方位医疗福利保障等；

7、豪华CBD办公区、奢华的免费住宿与饮食条件，人性化管理，全方位的安全保障等。

8、试用期3-6个月，试用期满，办理正规海外企业的工作签证。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限