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职位描述

人力资源经理/主管 逻辑能力 结果导向 人力资源特点

职位类别: 人力资源经理/主管

职责描述:

1. 根据公司不同产品线,不同区域的特点,不断优化和完善现有的绩效激励方案;

2. 进行绩效激励方案的宣导,并推动组织绩效目标分解、结果评估、数据分析及应用;

3. 定期发起、推进完成整个公司的绩效管理闭环。

4. 协助开展人力资源运营诊断与分析,结合诊断数据,识别组织待改善的领域,并提出改进落地措施。



任职要求:

1. 全日制本科以上学历,有海外留学经历者优先考虑;

2. 优秀的英文听说读写能力;

3. 逻辑严密,思路清晰,熟练使用各类办公软件;

4. 良好的沟通影响能力,结果导向。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

汇量信息科技

  汇量科技(Mobvista)于月开始开展业务,旗下拥有覆盖全球的移动数字营销平台和移动网游海外发行平台。汇量科技专注于为广告主与应用开发者提供高效的用户获取及流量变现综合解决方案,2015年在移动数据监测机构AppsFlyer评选的电商、旅行和工具类应用安卓榜单中汇量科技(Mobvista)成立于2013 年,旗下拥有覆盖全球的移动数字营销平台和移动网游海外发行平台。汇量科技专注于为广告主与应用开发者提供高效的用户获取及流量变现综合解决方案,2015年在移动数据监测机构AppsFlyer评选的电商、旅行和工具类应用安卓榜单中名列全球第二,游戏类应用榜单名列全球第三。目前公司总部位于广州,团队规模超过年日,汇量科技宣布正式登陆新三板,当日以46元价格开盘,收盘价上涨至元,涨幅%,市值亿元。
公司理念
Mobvista文化的精髓在于简单、快乐、使命必达。
公司让员工以最快乐的状态迎接今天的生活以及工作,以最简单的沟通方式来营造开放自由的工作氛围,从而完成公司和我们每一个人不同的使命成长。
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