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职位描述
办公室主任
行政管理工作
人力资源管理专业
职位类别: 办公室主任
岗位职责: 1.全面统筹规划公司人力资源管理、行政管理、企业管理等工作; 2.负责公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度; 3.安排公司客户的总体接待,大型接待活动及会议的安排和组织工作等; 4.负责公司后勤管理,以及其他公司日常管理工作; 5.对接政府相关部门,为企业发展营造良好的社会氛围。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历; 2.六年以上人事、行政综合管理工作经验,形象气质佳,三年以上管理经验; 3.对完善人力资源体系、后勤保障体系有实操经验,擅长和政府相关部门打交道; 4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5.善于营造良好的组织氛围,乐于奉献,公平公正,具有服务意识和团队精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
特锐德
特来电新能源有限公司是创业板第一股特锐德()的全资子公司,主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特来电颠覆了传统充电桩的模式,世界首创了电动汽车群智能充电系统,获得336项技术专利,以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”的特点引领世界新能源汽车充电的发展,系统的鉴定结论为:“产品世界首创、技术水平国际领先。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右,电池充电的安全性可以提升100倍以上。” 特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,建设全国最大的汽车充电网,通过大系统卖电、大平台卖车、大合作租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商,打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司,引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。 特来电创新战略:不是市场需要什么,我们就开发什么;而是我们开发什么,市场就需要什么。特来电以合伙人思维,吸引了来自微软、浪潮、艾默生、西门子等5位首席科学家以及200余名顶尖技术人才,利用团队的前瞻性和创新思维,实现技术一步领先、步步领先,引领世界充电技术发展。 2016年6月21日,特来电无偿公开 16 项“主动柔性充电安全”核心专利,是中国制造业首例无偿公开核心专利,并免费授权使用,特来电与业界一同维护汽车充电安全,促进产业健康发展。 特来电坚持“生态云平台开放、技术体系开放、产品体系共享”,以开放、共享、合作的思维,与合作伙伴共同努力,一起推进汽车充电网的投资、建设与运营,同时打造新能源汽车产业生态。 特来电以开放、共享、合作、共赢的思维,积极推进与政府、产业链以及跨界的合作,形成大合作生态共同体,共同促进新能源汽车充电网建设,打造新能源汽车产业生态。
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