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职位描述
IT项目经理/主管
咨询行业
项目经理岗位职责
人力资源开发
职位类别: IT项目经理/主管
【岗位职责】 1、独立主持人力资源咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责; 2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作; 3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力; 4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动; 5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施; 6、主持优化人力资源咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,管理学、人力资源管理等相关专业优先,硕士优先; 2、35-42岁,五官端正、形象职业; 3、有企业人力资源管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验; 4、有大型企业人力资源管理者经验:对企业战略、组织架构管理熟悉,对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握; 5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识; 6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高; 7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件; 8、能适应高强度工作,接受出差。 欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供: 1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步; 2、职业发展空间: 公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导; 公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道; 多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。 3、丰富的在职学习: 公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例分享、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野; 4、多元福利机制: 按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
百思特管理咨询集团
百思特管理咨询集团是一家为众多中国和世界500强企业、上市公司、可持续发展的企业提供全方位管理咨询服务的专业机构。百思特积累了大量世界领先的咨询理念与工具,并创新出更适合中国企业的提升路径和方法。为国内标杆企业客户提供创新商业模式、建立流程体系、打造集成供应链、构筑管理平台、提升干部领导力、引入大数据服务。十七年历程积累了600多家客户和1200多个案例。 百思特作为中国管理咨询的领导品牌,持续不断帮助中国企业向世界标杆迈进。 百思特拥有一流的团队:核心顾问标杆企业中高管理层,经历百思特“顾问地图”培养、国外游学等塑造,不仅具有广泛国际视野,并且拥有丰富实战管理经验。百思特顾问秉承“向客户交付品格”的价值观,打造中国最负责任的管理咨询队伍。 愿 景:客户行业领先的最优价值贡献 使 命:引领企业创新 成就管理价值 价值观:向 客 户 交 付 品 格 咨询观:最优人才 最好技术 最优效果 因公司业务发展需要,现诚邀有志之士加盟,共同长期发展。百思特将提供有竞争力的薪酬福利待遇,有完善的奖励和培养体系,为员工提供良好的发展空间。 我们为您提供 1、公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,知识气氛浓厚,同事相处真诚友爱,能够让每位员工不断地深入学习提升自我; 2、多年的资深咨询经验积累了广泛的行业资源,能够为员工提供多元化、多渠道的营销资源(如:网站营销、公开课、合作伙伴数据库、企业名录); 3、“以人为本”的人才理念造就了公司今天的行业龙头地位,所以在这里只要你有足够的能力都可以获得相匹配的职业成长价值; 4、公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例分享等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野; 5、福利机制:按国家规定缴纳社保和公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、员工生日慰问、年度公司旅游等。
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