人事服务助理

职位类别： 文员/助理

职责描述：

· 负责监督并实现油站层面执行各项人力资源政策和标准流程的实施；

· 积极了解本区域油站人事业务相关需求，并按具体情况沟通解决或反馈其他HR同事；

· 协助办理本区域内员工入离职，实施本区域内员工劳动合同的签订、续签、终止等；

· 在HRM系统中维护与本区域员工相关的人事数据；

· 在区域内落实公司各项薪酬福利政策；负责本区域计薪、员工个税计算工作，并协助发放或缴纳；

· 保持与人事外服公司的沟通及配合，确保本区域员工社保公积金及商保等待遇申请、缴纳转移及日常维护管理工作；

· 负责本区域员工考勤数据的统计及分析工作；

· 负责填报本区域薪酬福利或考勤等相关报表，并做好表格的归档工作；

· 负责本区域员工人事相关业务的咨询及后续跟进等工作。

· 完成主管安排的其他项目工作。



任职要求：

· 本科学历。

· 熟悉员工薪酬、福利项目等相关知识及法律法规， 1年以上薪酬福利工作经验，具有Payroll、社保公积金业务处理等实操经验；具有HR系统操作经验的优先；

· 认可公司价值观，积极主动，有较高的敬业度和较强的抗压能力。

· 工作细致负责，能够处理一定量的数据。

· 具有良好的沟通能力及团队合作能力，乐于与一线员工沟通，责任心强；

· 熟练使用办公室软件，具有一定的数据分析能力及处理能力；

· 有意愿在薪酬福利方面进一步发展；

· 良好的中英文听说、阅读及书写能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限