- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
人力资源经理/主管
销售员
人事文员
长白班钳工
渠道专员
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、 根据公司战略发展,修订并完善公司人力资源发展规划、体系及制度; 2、 制定招聘计划,开拓招聘渠道,组织并实施招聘; 3、 制定、完善并实施薪酬、绩效、福利管理体系; 4、 负责培训、劳动合同、社会保险、公积金、档案管理等工作; 5、 员工关系管理,企业文化建设,团建活动组织安排。 任职资格: 1、 大专及以上学历,人力资源管理专业、劳动关系专业优先; 2、 熟悉国家各项劳动人事法规政策,具备良好的管理能力; 3、 责任心强,工作效率高,愿意并能够承受工作压力; 4、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
展开
工商信息
- 公司名称: 上海朗阁教育科技股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 上海市黄浦区淮海中路725号8层
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 刘常研
- 注册资本: 4210.526万人民币
- 注册时间: 2005年06月10日
- 注册号: 310103000164017
- 统一社会信用代码: 913101017762822365
- 组织机构代码: 776282236
- 登记机关: 上海市工商行政管理局
- 注册地址: 上海市黄浦区淮海中路725号8层
- 营业期限: 2005-06-10至无固定期限
- 核准日期: 2005年06月10日
-
经营范围:
从事教育科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,教育行业的投资管理及投资咨询,教育软件的开发,企业形象策划,会务服务,办公文化用品的销售,出版物经营 。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
上海朗阁教育科技股份有限公司
- 行业: 教育/培训/科研院所
- 规模: 500-1000人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人事主管
朗阁(Longre)教育隶属于上海朗阁教育科技股份有限公司,是中国具有影响力及知名度的教育培训品牌之一。朗阁始终以帮助学员获得更好的教学体验和成绩为己任。 今天,朗阁(Longre)教育 旗下拥有深耕雅思、新托福、新SAT等海外考试语言培训多年的朗阁培训、提供美国考试培训及个性化留美解决方案的智美教育、专注于德法西意等欧系语言定制培训课程的欧风教育、专注日韩语纯正之道的日韩道以及提供雅思托福线上教育的朗阁在线等五大教育品牌,同时,朗阁还经中国教育部批准,拥有正规留学中介资质,实现培训一体化服务。 作为一家教育机构,朗阁(Longre)教育在教学研发、教学服务、教学标准等方面,都成为了教育培训行业的代表。 明天,朗阁(Longre)教育将一如既往地提升自我,提升他人,提升社会价值!不断学习进取,努力创建全球教育品牌,打造国际化教育 ! 朗阁培训LONGRE TRAINING CENTER 朗阁教育总部位于上海,筹建于1999年。朗阁培训多年来致力于雅思、新托福、小托福、SAT、SSAT、GRE、GMAT的培训。 朗阁目前在上海、北京、广州、南京、成都、无锡、常州、苏州、太仓、南昌、南通、镇江、青岛、济南、杭州、宁波、厦门、福州、重庆、武汉、长沙、海口、桂林、大连、银川、南宁、石家庄、徐州、郑州、昆明、长春、珠海、太原、沈阳等30+城市拥有60+校区。 培训中心从事雅思考试及新托福、新SAT等北美国际升学考试语言培训,并为企业及高校量身定制各类英语团训课程,荟集优秀的英语教育老师。 朗阁多年来与雅思保持密切关系。朗阁旗下中心拥有雅思官方白金级合作伙伴称号,另有不少中心成为雅思官方合作伙伴成员机构。与此同时,朗阁也得到了北美考试官方的鼎力支持,每年朗阁教师会接受来自官方的培训及认证。 朗阁培训经过多年的学术积淀,将会继续积极深耕在语言培训行业。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事主管9-12K餐补 五险一金 带薪年假 试用期全薪 全勤奖制造业 人力行政管理 人力行政 全盘管理 人事法律法规广州-番禺区
-
HR人事主管7-9K包吃 包住 交通便利 工作环境优美 全勤奖广州-花都区
-
行政人事主管6-8K包吃 8小时工作制 带薪年假 养老保险 医疗保险广州-番禺区
-
人事主管4-8K包吃 包住 加班补助 年终奖 话费补助战略要求和人员规划 搭建并完善招聘管理体系 招聘渠道开拓 流程梳理 甄选及策略制定江门-新会区
-
人事主管6-8K包吃 包住 话费补助 五险一金 带薪年假实务 制造业 行政人事管理 招聘渠道 高效东莞-东坑镇
-
人事主管7-12K餐补 房补 五险 8小时工作制 全勤奖东莞-常平镇
-
行政人事主管6-8K加班补助 房补 包住 包吃 五险日常行政人事管理工作 构建 组织架构 人事管理制度 企业文化建设东莞-茶山镇
-
人事主管6.5-8.5K8小时工作制 包吃 包住 带薪年假 团队活动丰富人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源 人才东莞-桥头镇
-
人事主管6-10K人事主管东莞-茶山镇
-
人事主管经理6-9K包吃 包住 话费补助 失业保险 工伤保险东莞-东坑镇
-
人事主管7-8K包吃 包住 房补 五险 交通便利东莞-寮步镇
-
人事主管6.5-10K包住 交通补助 8小时工作制 带薪年假 弹性工作时间人事主管 人力资源规划 招聘质量 员工合同 员工培训计划东莞-寮步镇
-
招聘人事主管6-9K包住 包吃 绩效奖 全勤奖 五险人力资源 招聘 人事 培训 员工东莞-塘厦镇
-
人事主管7.5-10K带薪年假 全勤奖 绩效奖 年终奖 免费培训东莞-石排镇
-
人事主管7-10K包住 包吃人事 县管 绩效管理 绩效考核 招聘东莞-清溪镇